ステップ: RUP レポートの設定
セキュリティ: "Contact Information" 業務分野の "Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data" ドメイン
フランスで事業を展開している雇用主に対して、"Register Unique Du Personnel (RUP)" のレポート義務を準備できるように Workday を設定できます。
"従業員の RUP (フランス)"
レポートを使用して、以下を表示できます。
- アクティブな従業員。
- 人材配置、個人、および契約イベントからの情報。
- レポート実行日までの 5 年間に退職した従業員、または施設を変更した従業員。
"従業員の RUP (フランス)"
レポートには、採用または解雇の承認が必要な従業員に関する情報は含まれません。"研修生の RUP (フランス)"
レポートを使用して、以下を表示できます。
- 選択した施設内のすべての研修生 (退職した研修生またはレポート実行日の 5 年前に施設を変更したユーザーを含む)。
- 選択した施設に割り当てられている研修生の開始日と終了日。
"研修生の RUP (フランス)
" レポートには、以下の情報は含まれていません。
- 同じ施設内での複数の連続するインターンシップ。
- 海外赴任/出向または補助職務のある研修生
Workday では、"Register Unique Du Personnel" レポートのデータを追跡できますが、Workday は、ユーザーの規制対応レポート要件への準拠について責務を負わないものとします。
- 組織のフランスの施設を設定します。表示 ステップ: 施設の設定。
- "その他の政府 ID タイプの管理" タスクにアクセスします。次を参考にして、"マッピング先" 列を完了させます。
オプション 説明 就労許可タイプRUP レポートに就労許可証として表示されます。認可タイプRUP レポートに認証として表示されます。