ステップ: MMO 準備の設定 (フランス)
"職務区分グループの編集
" タスクを使用して、PCS-ESE 区分を作成します。Workday を設定して、
"MMOまとめ (フランス)"
レポートが実行されるように設定できます。これにより、特定の月の社員の異動/ 入退社すべてを追跡し、雇用主に関連する Déclaration
Menuよう 複数行フランスで稼働中。社員の異動/入退社には、採用、退職、異動のいずれかのイベントが考えられます。
このレポートでは、データの抽出のみが可能で、データを最終的な成果物形式で出力することはできません。データを送信用に適切な形式に変換し、レポートが応募規制に準拠していることを確認する必要があります。Workday では、このレポートのデータを追跡することはできますが、法令・規制要求事項への準拠については責任を負いません。
- "会社の税詳細の編集"タスクにアクセスします。会社がフランスの施設であることを指定してください。セキュリティ:
- "Common Financial Management" 業務分野の "Set Up: Company General" ドメイン
- "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll - Company Specific (Accounting)" ドメイン
"税務 ID"タブで、次の値を含む行を追加します。オプション 説明 税務 ID タイプの国フランス税務 ID タイプサイト識別番号「SIRET」番号を入力してください。"RUP (France) (使用不可)"レポートではなく、"従業員のRUP (フランス)" レポートと "研修生に対する RUP(フランス)" レポートを使用することをお勧めします。 これらのレポートを使用する際、会社をフランスの施設として指定する必要はありません。 - 次のいずれかのタスクにアクセスします。
- 職務プロファイルの作成
- 職務プロファイルの編集
セキュリティ: "Jobs & Positions" 業務分野の "Set Up: Job" ドメイン報告可能な社員が含まれているすべての職務プロファイルに、"Processions et提供先のカテゴリ"(PCS-ESE) の職務区分を追加します。 - "社員タイプの管理"タスクにアクセスします。セキュリティ: "Jobs & Positions" 業務分野の "Set Up: Position" ドメイン"有期雇用の社員"および"研修生" チェックボックスをオンにして、研修生および有期雇用の社員タイプを識別します。CDI または CDD に転換した研修生に対して"MMO 準備 (フランス)"レポートで適切な会計処理を行うには、社員タイプを変更するのではなく、研修生を退職させ、社員として再雇用します。レポート: 社員タイプを変更するのではなく、研修生を退職させ、社員として再雇用します。
- "ローカルな退職理由の管理"タスクにアクセスします。セキュリティ: "Staffing" 業務分野の "Set Up: Staffing" ドメインローカルな退職理由にコードを追加します。同じコードを複数の理由に使用できます。
- (任意)"社員との契約タイプの管理"タスクにアクセスします。セキュリティ: "Staffing" 業務分野の "Set Up: Employee Contracts" ドメイン"コード" 列に、識別する契約タイプの「OR」を入力します。