Riferimenti: Payroll for France Capabilities
È possibile visualizzare le descrizioni delle funzionalità di alto livello per le funzionalità in quest'area di prodotto.
DSN
La funzionalità offre la possibilità di:
- Supportare la produzione di report Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensili, basati sui dati dei collaboratori e sui risultati mensili della gestione paghe.
- Supportare l'integrazione da macchina a macchina per inviare invii DSN al portale net-entreprises.fr.
- Report dettagli su Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) su base annuale.
- Aggiungere i contributi URSSAF nei report DSN senza dover calcolare gli importi dei contributi singolarmente per ogni collaboratore.
- Supportare l'override della versione delle specifiche tecniche DSN in un DSN prima di inoltrarlo a net-entreprises.fr.
- Annullare e sostituire più DSN.
- Importare determinati messaggi di tipo comptes rendus métiers (CRM).
- Segnalare le informazioni sulla cessazione dei contratti di travaglio e di consumo (CDDU) per i percorsi di deroga.
- Rettificare o aggiungere dati a un report DSN.
- Elementi del report nel DSN, ad esempio opzioni su azioni, condivisioni gratuite, collaboratori che iniziano o tornano da un'assenza, collaboratori pagati in mance, collaboratori cessati e informazioni NTT (Numero Technique temporaire) per i collaboratori senza codice fiscale.
- Creare report sui valori aggregati aziendali, sui calcoli dei contributi alla gestione paghe dello stabilimento e sugli importi dei benefit, nonché sui dati e sui risultati che non soddisfano i requisiti tecnici DSN.
Pignoramenti
Offre la possibilità di:
- Registrare e gestire le trattenute relative agli ordini di ritenuta d'acconto di un collaboratore.
- Generare report per identificare e verificare i dettagli dell'ordine di ritenuta d'acconto.
Prestiti e anticipi
Offre la possibilità di:
- Gestire i prestiti ai collaboratori e le richieste di anticipo, i pagamenti e i rimborsi.
- Supportare le richieste di prestito self service e di anticipo dei collaboratori.
Pagamenti
Offre la possibilità di pagare i collaboratori tramite bonifici SEPA (Single Euro Payments Area).
Elaborazione della gestione paghe
Offre la possibilità di:
- Supportare il lordo dei pagamenti di indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) in base agli importi netti immessi.
- Calcolare i limiti fiscali e contributivi per una serie di indennità di cessazione.
- Supportare il riproporzionamento dei risultati della gestione paghe in risposta a specifici eventi di gestione paghe in francese.
- Gestire le indennità di cessazione alla fine di un contratto a tempo determinato.
- Rimborsare i collaboratori per una percentuale dei costi della carta di trasporto pubblico.
- Supportare il calcolo delle indennità di pendolarismo basate sul chilometraggio.
Report e analisi
Offre la possibilità di:
- Creare report di registrazione che aiutano nella ricerca di errori e anomalie nei risultati della gestione paghe dei collaboratori per aziende e stabilimenti.
- Creare report sulle imposte sugli stipendi per completare gli invii di moduli mensili e annuali.
- Supportare un layout di busta paga standard in conformità con il modello di busta paga chiarito in francese.
- Verificare i risultati della gestione paghe per più collaboratori in un formato basato sulla configurazione della busta paga.
Imposte
Offre la possibilità di:
- Supportare i calcoli di contributi e imposte, come i contributi URSSAF, i contributi pensionistici AGIRC-ARRCO e i contributi di disoccupazione Pôle Emploi, sia per il datore di lavoro che per il dipendente.
- Trattenere le imposte sul reddito dei collaboratori utilizzando un'aliquota della Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) o un'aliquota neutra.
- Recuperare le aliquote di ritenuta d'acconto dal DGFIP.
- Creare report sulle aliquote delle ritenute d'acconto per un gruppo di collaboratori, i dettagli delle imposte sugli stipendi per ogni periodo di paga e gli importi aggregati delle imposte sugli stipendi per ogni settore per un'azienda.
- Gestire i calcoli delle imposte per la partecipazione di dipendenti o datori di lavoro ai piani Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO e PERECO).