Concetto: Ricerca di candidati potenziali per gli studenti

Utilizzare il report

Ricerca candidati potenziali

per trovare un individuo o un gruppo di studenti potenziali con assunzioni o candidature attive che soddisfano i criteri di ricerca. Il report mostra anche gli studenti con assunzioni attive anche se al momento non hanno candidature attive.

Criteri di sicurezza:

Domini Manage: Student Applicant
e Manage: Student Prospect
nell'area funzionale Student Recruiting and Admissions.

Utilizzare la ricerca globale di Workday per trovare i candidati potenziali inattivi. Se la ricerca non restituisce risultati, fare clic sulla categoria filtro Studente.

I criteri di sicurezza determinano chi può visualizzare o modificare ogni tipo di informazione per i candidati potenziali restituita dalla ricerca.

Sfaccettature

I criteri nel report di ricerca consentono di filtrare i risultati della ricerca. Sono disponibili solo i criteri in uso. Il sistema nasconde i criteri senza valori. Esempio: il pool di candidature è disponibile come criterio se si dispone della sicurezza per visualizzare almeno un candidato potenziale in un pool di candidature.

Il sistema offre i seguenti aspetti:

Livello accademico

Raggruppamento applicazioni

Consulente per l'ammissione alle candidature

Stato decisione candidatura

Pool di applicazioni

Corso di candidatura

Stato dei requisiti dell'applicazione

Stato valutazione candidatura

Area geografica di selezione

Unità universitaria di selezione

Consulente per l'ammissione alla selezione di personale

Inizio previsto per l'assunzione

Fase candidato potenziale

Tag candidato potenziale

Ricerche per parole chiave

Quando si utilizza la ricerca globale, il sistema cerca i seguenti campi:

Nome

E-mail principale (pubblica o privata)

Telefono principale (pubblico o privato)

Codice postale principale (pubblico o privato)

ID studente

Risultati della ricerca

Nei risultati della ricerca, il sistema mostra la fase più avanzata di un candidato potenziale sotto il suo nome, insieme all'unità accademica, al livello e alla data di inizio prevista.

Esempio: Stephen Chung è un candidato potenziale con un'assunzione attiva presso AMCC. Nei risultati della ricerca la sua fase viene visualizzata come Candidato.

Report di ricerca personalizzati

Utilizzando Workday Report Writer, è possibile creare una versione personalizzata del report

Ricerca candidati potenziali

Per semplificare la creazione, accedere al report

Ricerca candidati potenziali

e selezionare

Copia

report standard

dal menu delle azioni correlate del report. Modificare il report selezionando i criteri e il relativo ordine nella scheda

Avanzate

e i campi da visualizzare nei risultati della ricerca.

Per sostituire la versione standard del report nei menu e nei risultati della ricerca, utilizzare l'attività

Nascondi report predefinito di Workday

. Quando si nascondono i report standard, il sistema non li visualizza nelle ricerche. Se non è possibile trovare un report specifico, accedere all'attività

Nascondi report predefinito di Workday

per determinare se è stato nascosto.