Gestire il modello principale valutazione performance
È possibile gestire un modello per le valutazioni delle performance con una selezione standard di categorie di sezioni e domande che l'azienda può utilizzare per eseguire valutazioni delle performance standardizzate.
- Selezionare .
- Nella paginaModelli, selezionare la schedaValutazioni performance.
- Nella sezioneModello valutazione performance, fare clic suModificaper aprire ilModello principale valutazione performance.
- Aggiungere nuove sezioni e domande al modello master dalla barra laterale. Per aggiornare o eliminare una domanda esistente, fare clic suModifica.La ponderazione totale di tutte le domande in una sezione deve essere pari al 100%.Per eliminare o duplicare una sezione, fare clic sull'intestazione.
- Dopo aver aggiornato tutte le diverse sezioni e domande, fare clic suSezioniper aprire l'elencoSezioni. Assegnare una ponderazione percentuale per ogni sezione. La ponderazione totale di tutte le sezioni deve essere pari al 100%.
Quando uno stakeholder crea una valutazione delle performance, può rimuovere e modificare le domande nella valutazione delle performance, ma non può rimuovere o modificare le sezioni predefinite. Gli stakeholder possono modificare la ponderazione delle sezioni.