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Ultimo aggiornamento: 2025-05-30
Esempio: Configurare i congedi di riclassificazione per un periodo esteso (FRA)

Esempio: Configurare i congedi di riclassificazione per un periodo esteso (FRA)

Questo esempio illustra come creare un tipo di congedo e un'indennità di riclassificazione per il periodo che supera la durata legale di un congedo di riclassificazione.
Si desidera gestire la gestione paghe dei collaboratori in congedo di riclassificazione estesa. I collaboratori ricevono un'indennità di riclassificazione anziché la normale paga. L'indennità di riclassificazione durante questo periodo è soggetta a tutti i contributi.
Creare una famiglia di congedi denominata
Riclassificazione
.
Creare un calcolo che restituisca il valore dell'indennità di riclassificazione, denominato
Estensione indennità di riclassificazione
.
Configurare la categoria di esecuzione per i collaboratori attivi.
Criteri di sicurezza:
  • Dominio
    Set Up: Leave of Absence
    nell'area funzionale Time Off and Leave.
  • Dominio
    Set Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)
    nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio
    Set Up: Payroll - Pay Group Specific
    nell'area funzionale Core Payroll.
  1. Accedere all'attività
    Creazione tipo congedo
    .
    Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Tipo congedo
    Riclassificazione - Estensione
    Categoria congedo
    Riclassificazione
    Tipo di pagamento congedo
    Selezionare
    Francia
    , quindi
    Francia - FRA_RC_EX - Congedo per riclassificazione - Estensione
    .
    Opzione abilitata per tipo collaboratore
    Dipendente
    Nella sezione
    Impatti congedo
    , lasciare deselezionata la casella di controllo
    Effetto gestione paghe
    .
  2. Immettere i seguenti valori nella scheda
    Saldo/Congedi goduti
    :
    Opzione Descrizione
    Unità di tempo
    Giorni
    Giorni da includere
    Tutti i giorni
  3. Fare clic su
    OK
    .
  4. Accedere all'attività
    Creazione guadagno
    .
    Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Indennità per riclassificazione - Estensione
    Decorrenza
    Immettere la data odierna.
    Idoneità collaboratore
    Tipo pagamento congedo è uguale a Congedo di riclassificazione - Proroga
    Calcolo
    Estensione indennità per riclassificazione
    Nella scheda
    Con data di non decorrenza
    , selezionare
    FRA Adds to Lord [FRA]
    dall'elenco di valori
    Gruppi
    .
  5. Fare clic su
    OK
    .
  6. Accedere all'attività
    Modifica categoria esecuzione
    per la categoria esecuzione.
    Nella scheda
    Generale
    , selezionare
    Indennità riclassificazione - Estensione
    dall'elenco di valori
    Componenti paga aggiuntivi da calcolare
    .
  7. Fare clic su
    OK
    .
  8. Accedere all'attività
    Modifica retribuzione
    per la retribuzione relativa allo stipendio di un collaboratore.
    Dall'elenco di
    valori Idoneità collaboratore
    , selezionare
    Crea
    creazione calcolo di confronto insieme di istanze
    .
  9. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Non in congedo per riclassificazione estesa
    Categoria
    Gestione paghe
  10. Aggiungere questa riga alla griglia
    Calcolo
    :
    Campo origine
    Operatore relazionale
    Istanza di destinazione
    Collaboratore FRA: tipo pagamento congedo alla data di fine periodo secondario
    non ha corrispondenza esatta con elenco di selezione
    Francia - FRA_RC_EX - Congedo per riclassificazione - Proroga
  11. Fare clic su
    OK
    e quindi
    su OK
    .
È ora possibile mettere i collaboratori in congedo per il periodo prolungato di un congedo di riclassificazione. I collaboratori con questo tipo di congedo rimangono attivi, ma ricevono un'indennità di riclassificazione anziché la normale paga.
Nell'attività
Gestione mappatura assenze per gestione paghe Francia
, mappare il nuovo tipo di congedo sul valore assenza
625 - Riclassificazione
per dichiarare il congedo di riclassificazione nei report DSN.