Domande frequenti: Imposta imposte (CAN)

Per configurare un collaboratore che lavora fisicamente in una provincia diversa dalla provincia di impiego ai fini fiscali:

Verificare che il campo
Sede
della posizione del collaboratore ne mostri la sede fisica. La sede della posizione determina la provincia che calcola la retribuzione dei collaboratori e le festività legali.
Utilizzare l'attività
Modifica informazioni di contatto di lavoro
e impostare
Sede di lavoro alternativa
sulla provincia che tassa il collaboratore. Eseguire questa azione se la provincia fiscale è diversa dalla sede fisica, in base alle linee guida della Canada Revenue Agency (CRA).

Consultare: Quali tabelle delle imposte provinciali o territoriali utilizzare.

Esempio: un collaboratore remoto lavora da casa nella Columbia Britannica dove non è presente una sede di lavoro fisica. Dopo aver esaminato le linee guida della Canada Revenue Agency (CRA), si determina che l'Ontario è la provincia di impiego del collaboratore. Per questo collaboratore, la provincia

della sede

della posizione è Columbia Britannica e la

sede del lavoro alternativo

è l'Ontario. Le imposte (FIT/PIT, CPP, EI, ONEHT) vengono calcolate per l'Ontario. I benefit retributivi per i collaboratori vengono calcolati per la Columbia Britannica.