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Ultimo aggiornamento: 2026-03-13
Considerazioni sulla configurazione: Dashboard di gestione paghe

Considerazioni sulla configurazione: Dashboard di gestione paghe

Questo argomento è utile per prendere decisioni in merito configurazione pianificazione all'utilizzo dei dashboard di gestione paghe. Vengono illustrati gli aspetti seguenti:
  • Perché effettuare la configurazione.
  • Come si inseriscono nel quadro generale di Workday.
  • Effetti a valle e interazioni tra prodotti.
  • Requisiti di sicurezza e configurazioni dei processi aziendali.
  • Domande e limitazioni da considerare prima dell'implementazione.
Per i dettagli completi sulla configurazione, fare riferimento alle istruzioni sull'attività.

Di che cosa si tratta

I dashboard di gestione paghe consolidano i dati della gestione paghe e le voci utilizzabili in un'unica posizione. Workday offre i seguenti dashboard preconfigurati:
  • Pay Cycle Command Center: per rivedere e gestire i dati della gestione paghe per uno o più periodi di paga.
  • Aggiornamenti di conformità gestione paghe: per rivedere gli aggiornamenti di conformità.
  • Paga: per consentire ai collaboratori di accedere ai propri dati di gestione paghe.
  • Per la gestione paghe per la Francia, DSN Command Center: per gestire e monitorare i DSN generati, verificare i dati di gestione paghe registrati e accedere alle attività DSN .
  • Per la gestione paghe per il Canada e gli Stati Uniti, fine esercizio gestione paghe: per accedere alle attività di fine anno più comuni, rivedere le statistiche e i moduli di fine esercizio dell'anno precedente ed eseguire i processi aziendali di fine anno.
È anche possibile creare un numero illimitato di dashboard personalizzati.

Vantaggi per l'azienda

I dashboard di gestione paghe aiutano ad aumentare l'efficienza operativa e a risparmiare tempo, consentendo di:
  • Rivedere le tendenze e le metriche della gestione paghe strategica e identificare i problemi che richiedono un'azione.
  • Eseguire le attività e i report più pertinenti da una sede.
  • assessment rapidamente lo stato della gestione paghe azienda con una panoramica del processo di gestione paghe.
  • Rivedere gli aggiornamenti di conformità consegnati e futuri in un'unica sede.
  • Consentire ai collaboratori di interagire con la loro gestione paghe e ricerca (noun), trova (verb) risposte senza dover chiedere ai partner retributivi utilizzando il self service dipendente (ESS).

Casi d'uso

Utilizzare i dashboard di gestione paghe per:
  • Confrontare i periodi di paga per verificare che i risultati della gestione paghe siano coerenti.
  • Monitorare le tendenze, drill-down dei componenti paga e analizzare le anomalie.
  • Pianificare gli aggiornamenti della conformità che influiscono sulla retribuzione per avvisare in anticipo i collaboratori o rispondere alle loro domande.
  • Riconciliare i risultati paga con il numero di collaboratori.
  • Monitorare gli importi che vengono depositati nei conti provvisori.
Consentire ai collaboratori di eseguire il dashboard Paga per comprendere:
  • Perché il rapporto lordo/netto è lo stesso ma la pagamento festivo è diversa
  • Quanto contribuiscono per le imposte o le trattenute volontarie.
  • Confermare una modifica retribuzione.

Domande e considerazioni

Domande
Considerazioni
Per quali paesi i partner retributivi elaborano la gestione paghe?
È possibile preconfigurare i campi da visualizzare per paese e pertinenza per i partner paga in ogni dashboard. Esempio: è possibile visualizzare determinate categorie di esecuzione e periodi di paga.
È anche possibile fornire ai partner di pagamento l'accesso per configurare i propri dashboard.
Quali informazioni si desidera visualizzare nella home page Workday ?
È possibile configurare la home page per aumentare l'efficienza operativa:
  • Selezione delle worklet da visualizzare e in quale ordine per ruolo.
  • Ridenominazione delle worklet esistenti utilizzando l' attività
    Configurazione contenuto home page
    .
  • Raggruppamento dei dashboard in base alla frequenza di utilizzo.
Quali dati si desidera verificare durante l'esecuzione della gestione paghe?
Il dashboard Pay Cycle Command Center contiene worklet preconfigurate che offrono una panoramica dei dati di gestione paghe rilevanti per ogni fase di elaborazione. È possibile:
  • Confrontare le tendenze tra i periodi di paga e identificare le anomalie.
  • Verificare lo stato dei risultati della gestione paghe ed drill-down su di essi.
  • Rivedere le differenze retroattive in competenze e trattenute.
  • Rivedere gli importi in Dare e Avere per ogni conto CoGe.
  • Riconciliare i risultati della gestione paghe con i pagamenti.
È anche possibile configurare worklet personalizzate che visualizzano i dati dei report personalizzati. Esempio: è possibile copiare il report
Input gestione paghe non elaborato
e configurarlo in modo che venga visualizzato nel dashboard Pay Cycle Command Center .
Come si tiene traccia delle attività elaborazione gestione paghe ?
Il dashboard Pay Cycle Command Center contiene worklet preconfigurate che forniscono l'accesso ad attività e report raggruppati per fasi elaborazione gestione paghe . Esempi:
  • Preparazione, ad esempio l'esecuzione di calcoli paga retroattivi e l'importazione in blocco dei dati della gestione paghe.
  • Elaborazione, ad esempio l'esecuzione e il completamento della gestione paghe e l'esecuzione di report per controllare i risultati della gestione paghe.
  • Post-completamento, ad esempio l'esecuzione delle registrazioni contabili e la creazione di cicli regolamento .
  • Gestire i dati collaboratore , ad esempio l'assegnazione dei gruppi paga e l'aggiunta di scelte fiscali per paese.
È possibile modificare il dashboard Pay Cycle Command Center o crearne uno personalizzato per soddisfare le esigenze dell'organizzazione. Esempio: è possibile:
  • Riordinare o raggruppare attività e report in base all'utilizzo.
  • Aggiungere o rimuovere worklet.
  • Configurare report standard e personalizzati come worklet.
  • Aggiungere collegamenti esterni, ad esempio documenti normativi.
  • Aggiungere annunci e menu per gruppi specifici in base alle regole condizione .
Come si apprendono gli aggiornamenti sulla conformità della gestione paghe?
Il dashboard Aggiornamenti conformità gestione paghe fornisce informazioni sulla conformità per ogni paese gestione paghe supportato , elencando:
  • Sono stati forniti aggiornamenti relativi alle imposte e alle ordinanze del tribunale o alle ritenute ritenuta , per assessment se è necessario modificare il componente paga configurato . Esempio: i risultati della gestione paghe invariati possono suggerire che è necessario creare nuove trattenute imponibili.
  • Aggiornamenti imminenti relativi a imposte e ordinanze del tribunale o ordinanze ritenuta , per facilitare la pianificazione delle comunicazioni con i collaboratori interessati in base alle dimensioni della popolazione interessata.
  • Aggiornamenti relativi alle tabelle di ricerca e salario minimi .
È possibile drill-down di ogni aggiornamento per rivedere i collaboratori interessati, i componenti paga o la decorrenza.
Quando si elabora la gestione paghe per più paesi, valutare la possibilità di configurare una decorrenza preimpostata diversa per ogni paese per tenere conto delle differenze nelle date anno d'imposta .
Quali sono i requisiti normativi per i report? (CAN, FRA, USA)
Per la gestione paghe per la Francia, è possibile configurare il dashboard DSN Command Center per:
  • Gestire e monitorare i DSN generati.
  • Verificare i dati di gestione paghe registrati.
  • Accedere rapidamente alle attività DSN correlate in Workday.
Per la gestione paghe per il Canada e gli Stati Uniti, è possibile configurare il dashboard di fine esercizio gestione paghe per accedere facilmente a:
  • Attività di routine di fine esercizio
  • Stime correnti per i moduli di fine esercizio.
  • Statistiche dei moduli di fine esercizio precedenti
  • Processi aziendali di fine esercizio
  • Stati dei processi aziendali e dei moduli di fine esercizio e nome della persona responsabile dello step successivo.
Quali informazioni si desidera rendere disponibili ai collaboratori?
Il dashboard Paga contiene worklet preconfigurate a cui i collaboratori accedono tramite ESS per visualizzare:
  • Buste paga e date di pagamento
  • Confronto di competenze e trattenute tra due periodi di paga per identificare le tendenze e rivedere la distribuzione delle retribuzioni.
  • Storico paga degli ultimi 3 mesi come configurato nelle buste paga collaboratore .
  • Storico di competenze e trattenute negli ultimi 3 mesi
Il dashboard visualizza solo i risultati componente paga o storico remunerazione per i collaboratori che hanno risultati della gestione paghe per i 3 mesi precedenti.
È possibile aggiungere attività di routine al dashboard Paga in base alle esigenze aziendali. Esempio: è possibile consentire ai collaboratori di:
  • Scegliere le trattenute volontarie.
  • Richiedere permessi.
  • Aggiornare le scelte di pagamento.
  • Richiesta pagamento su richiesta (USA).
Quando si elabora la gestione paghe esternamente, è possibile configurare un gruppo di sicurezza intersezionale per limitare l'accesso al dashboard ai dipendenti Workday .
È possibile configurare il dashboard per consentire ai collaboratori di selezionare:
  • Il paese da visualizzare. Il Workday visualizza il paese job principale per impostazione predefinita per i collaboratori in più paesi.
  • Quali competenze e trattenute visualizzare Esempio: paga base più bonus o paga oraria e straordinario .

Suggerimenti

Per assicurarsi che i dashboard visualizzino i dati più aggiornati, prima di accedere ai dashboard di amministrazione della gestione paghe:
  • Configurare i calcoli continui della gestione paghe e abilitare un fermata automatico per salvare lo step di sospensione dei calcoli.
  • Per assicurarsi che i calcoli della paga includano tutti gli aggiornamenti, verificare le integrazioni ed eseguire un ricalcolo completo della gestione paghe.
Accedere al dashboard Aggiornamenti conformità gestione paghe almeno una volta alla settimana e prima di elaborare la paga normale per pianificare le modifiche alla conformità.
Per un'esperienza ESS ottimale, quando si configura il dashboard Paga:
  • Impostare le dimensioni worklet su 1X per
    buste paga recenti
    e
    confronto periodi
    .
  • Impostare la dimensione worklet su 1X per
    Storico competenze/trattenute
    e
    Storico paga
    , in particolare per i collaboratori con periodi di paga settimanali o bisettimanali che hanno più risultati paga.
  • Accedere a Workday utilizzando accesso proxy per verificare il layout e i dati visualizzati.

Requisiti

Nessun impatto.

Limitazioni

Non è possibile accedere a report interfunzionali, come i dashboard di Rilevazione presenze e assenze, nel dashboard Paga .

Configurazione del tenant

Configurare l' attività
Modifica configurazione tenant - Gestione paghe
per impostare:
  • Paesi predefiniti selezionabili nei dashboard.
  • Opzioni busta paga per ESS utilizzando il dashboard Paga .

Criteri di sicurezza

Domini
Considerazioni
Business Process Administration
and
Manage: Business Process Definitions
nell'area area funzionale System . (CAN, US)
Consentire agli utenti di eseguire processi aziendali di fine esercizio dal dashboard di fine esercizio gestione paghe .
Management Dashboard: Pay Cycle Command Center
nell'area area funzionale Core Payroll .
Consente agli utenti di accedere al dashboard Pay Cycle Command Center .
Management Dashboard: Payroll Year End
nell'area area funzionale USA Payroll .
Consente agli utenti di accedere al dashboard di fine esercizio gestione paghe .
Management Dashboard: Payroll Year End
nell'area area funzionale CAN Payroll .
Consente agli utenti di accedere al dashboard di fine esercizio gestione paghe .
Manage: All Custom Reports
nell'area area funzionale System .
Consente agli utenti di accedere ai report personalizzati indipendentemente dal proprietario che utilizza i dashboard.
Process: DSN (Run) - FRA
nell'area area funzionale FRA Payroll .
Consente agli utenti di accedere al dashboard DSN Command Center .
Security Configuration
nell'area area funzionale System .
Consente agli utenti di gestire i criteri accesso proxy per verificare il layout dashboard Paga.
Self-Service: My Pay Dashboard
nell'area area funzionale Core Payroll .
Consente agli utenti di accedere al dashboard Paga tramite ESS. Ogni attività self service richiede un accesso di sicurezza appropriato. Esempio: per visualizzare e stampare le buste paga, configurare il dominio
Self-Service: Payroll (My Payslips)
nell'area area funzionale Core Payroll .
Set Up: Tenant Setup: Worklets
nell'area area funzionale System .
Consente agli utenti di configurare i dashboard.
Set Up: Payroll (Taxes View)
nell'area area funzionale Core Payroll .
Consente agli utenti di accedere al dashboard Aggiornamenti conformità gestione paghe e ad altri dati relativi alle imposte.

Processi aziendali

È possibile aggiungere attività ai dashboard per avviare processi aziendali. Esempio: è possibile aggiungere attività per il processo aziendale
Richiesta permesso
al dashboard Paga .
Per la gestione paghe per gli Stati Uniti, è possibile eseguire il processo aziendale
Processo di fine anno W-2
solo dal dashboard di fine esercizio gestione paghe .
Per la gestione paghe per il Canada, è possibile eseguire solo i seguenti processi aziendali di fine esercizio dal dashboard di fine esercizio gestione paghe :
  • RL-1 Processo di fine esercizio
  • Processo di fine esercizio T4

Report

Report o dashboard
Considerazioni
Eccezioni report personalizzato per proprietario
Identificare e risolvere le eccezioni per i report abilitati come worklet ma non disponibili nei dashboard.
Report
libreria globale
Aggiungere il report ai dashboard Centro comandi ciclo paghe e Aggiornamenti conformità gestione paghe per visualizzare configurazioni di esempio e requisiti di conformità comuni. Il Workday include due tipi di configurazioni:
  • Configurazioni istruzioni di legge fornite e gestite Workday . Esempi: stipendio minimo del paese, calcoli delle imposte, dati relativi a ritenute e ordinanze del tribunale, formati di nome e indirizzo.
  • Configurazioni di esempio.
Report
Gestione dashboard
Creare dashboard personalizzati e aggiungere e modificare dashboard preconfigurati.
Report
Documentazione aggiornamento conformità gestione paghe
Aggiungere questo report al dashboard Aggiornamenti conformità gestione paghe per rivedere gli aggiornamenti di conformità nel Workday in base al paese. Il report include collegamenti a siti normativi esterni.
Dashboard Regolamenti
Rivedere le attività regolamento organizzazione , ad esempio i pagamenti della gestione paghe non regolati per importo.

Integrazioni

Quando i collaboratori appartengono a gruppi paga esterni, è possibile visualizzare i dati relativi alla paga esterna nel dashboard Paga nei seguenti modi:
  • Abilitando i domini corrispondenti per la gestione paghe di terze parti.
  • Utilizzando l' integrazione
    External Payroll Documents
    e
    External Payroll Results in entrata
    .
Esempi: risultati di paga esterna, buste paga o documenti fiscali.

Connessioni e touchpoint

Funzionalità
Considerazioni
Calcoli paga retroattivi
Quando si esegue l'esecuzione retroattiva per cessazioni o assunzioni in periodi precedenti in cui i collaboratori non hanno attività di gestione paghe, il Workday genera risultati paga pari a zero per tali periodi. Il dashboard ESS Pay nasconde le buste paga associate a questi eventi retroattivi.
Attività e report
Nei dashboard predefiniti o personalizzati di Workday è possibile aggiungere:
  • Report come worklet facoltative o obbligatorio .
  • Attività come voci di menu per un rapido accesso.
Esempio: è possibile configurare il report
Riepilogo eccezioni controllo gestione paghe
come worklet nel dashboard Pay Cycle Command Center . È quindi possibile drill-down dei valori di stato e gravità e visualizzare i dettagli delle singole eccezione controllo .
Workday offre un Touchpoints Kit con risorse utili per comprendere le relazioni di configurazione nel tenant. Ulteriori informazioni sul Workday Touchpoints Kit nella Workday Community.