Esempio: Impostare la retribuzione degli straordinari per i collaboratori di un contratto collettivo (AUS)
Questo esempio illustra un modo per impostare la retribuzione degli straordinari per i collaboratori che hanno sottoscritto un contratto collettivo con regole per la paga degli straordinari per la gestione paghe per l'Australia.
Sono presenti collaboratori che partecipano al Fast Food Industry Award e potrebbero essere tenuti a fare gli straordinari. Configurare una retribuzione per calcolare la retribuzione degli straordinari.
Impostare il monitoraggio delle ore per sapere quali sono gli straordinari dei collaboratori.
Criteri di sicurezza:
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll.Impostare la tracciabilità ore, i calcoli ore e le etichette di calcolo ore in modo da poter acquisire le ore del collaboratore dalla tracciatura ore. Consultare Procedura: Impostare i calcoli per la rilevazione di presenze e assenze per ulteriori informazioni.
Impostare i fattori contratto collettivo e contratto collettivo. Consultare Procedura: Gestire i contratti collettivi per ulteriori informazioni. Per questo esempio, il contratto collettivo è impostato con
Nome
AUS - Fast Food Industry Award 2020
, Fattore 1
come Classe
e Fattore 2
come livello
.- Accedere all'attivitàCreazione guadagno.
- Immettere unNomeeun Codiceper la competenza. Per ulteriori informazioni, consultare Procedura: Creare le competenze .
- Nel campoPaese, immettereAustralia.
- SelezionareIdoneità categoria esecuzioneeIdoneità dettagli gruppo paga.
- Nella grigliaIdoneità collaboratore, aggiungere una nuova riga e selezionare
- Nell'attivitàCreazione calcolo di confronto insieme di istanze, immettere i seguenti dettagli:
Opzione Descrizione NomeContratto collettivo: Fast FoodCategoriaGestione pagheCampo origineContratto collettivo alla data di fine periodo secondario PCOperatore relazionaleNell'elenco di selezioneIstanza di destinazioneAUS - Fast Food Industry Award 2020 (01/01/2020 - )Immettere il nome del contratto collettivo impostato nel sistema. - Fare clic su OK per inserire il nuovo Calcolo di confronto insieme di istanze nel campoIdoneità collaboratoredella competenza.
- Nella sezioneCalcolo, immettere:
Opzione Descrizione CalcoloOre (ripartite) * Tariffa (senza arrotondamento)Immettere l'importo consentito?SìFrequenza sostitutivaPaga oraria - InEventi che causano il riproporzionamento della componente paga, selezionareModifica nel contratto collettivo.eModifica retribuzione, insieme a tutti gli altri eventi in uso che causano il riproporzionamento.
- Nel campoWorktag calcolo, immetterePosizione, insieme a tutti gli altri worktag in uso.
- Nella grigliaCalcoli correlati, immettere le quattro righe seguenti:
Opzione Descrizione Calcolo correlatoOre (ripartite)Calcolo sostitutivoFoglio ore: ore approvate di competenza per sottoperiodoImmissione consentita?SìVisualizza corrente/corrente e saldiVisualizza correnteAggregaSìNascondi nei risultati retroattivi?NoOpzione Descrizione Calcolo correlatoTariffa (non rettificata)Calcolo sostitutivoRetribuzione: valore elemento retributivo (con valore sostitutivo frequenza PC - Nessun arrotondamento)Immissione consentita?SìVisualizza corrente/corrente e saldiVisualizza correnteAggregaNoNascondi nei risultati retroattivi?NoOpzione Descrizione Calcolo correlatoPercentualeCalcolo sostitutivoAus 1,5Si tratta di un calcolo del valore costante definito nel tenant impostato per la competenza.Immissione consentita?SìVisualizza corrente/corrente e saldiVisualizza correnteAggregaNoNascondi nei risultati retroattivi?NoOpzione Descrizione Calcolo correlatoPrezzoCalcolo sostitutivoTariffa oraria australiana non rettificata moltiplicata per percentualeSi tratta di un calcolo aritmetico definito nel tenant impostato per la competenza.Immissione consentita?SìVisualizza corrente/corrente e saldiVisualizza correnteAggregaNoNascondi nei risultati retroattivi?No - Nel campoElemento retributivo, immettere l'elemento retributivo applicabile.
- Nella grigliaEtichette calcolo ore, aggiungere una nuova riga e immettere l'etichetta di calcolo ore pertinente,150%.
- Nella schedaCon data non effettiva, nel campoGruppi, immettereAUS Adds to LordeAUS PAYG imponibile.
È possibile utilizzare la retribuzione per i collaboratori che fanno straordinari.