Concetto: IR35 Workers (Regno Unito)
Il Regno Unito ha introdotto IR35, o lavoro fuori gestione paghe, per le organizzazioni di medie e grandi dimensioni a partire dal 06/04/2021. Ai fini della gestione paghe, se un collaboratore esterno, una volta valutato, rientra nelle normative IR35, i datori di lavoro devono segnalarlo all'HMRC utilizzando la gestione paghe e assoggettarlo a:
- Imposta sul reddito
- Previdenza sociale
- Contributo di apprendistato (ove applicabile).
I collaboratori valutati che rientrano nelle normative IR35 sono noti come collaboratori stimati e non hanno diritto a benefit, retribuzioni o pagamenti previsti dalla legge.
Considerazioni
Un collaboratore esterno potrebbe avere più di un contratto, pertanto è possibile ottenere risultati diversi quando si valuta ogni contratto. Assicurarsi di intraprendere l'azione appropriata per ogni contratto. Se sono presenti modifiche a un contratto, è necessario valutare ogni volta e aggiornare i record.
Se la valutazione mostra che una persona è un collaboratore presunto, è necessario informarla il prima possibile. Un collaboratore presunto può contestare il risultato; HMRC fornisce indicazioni sui passaggi da eseguire in questo caso.
Registrazione in Workday
Se si dispone di Gestione paghe per il Regno Unito ma non si pagano i collaboratori esterni o si utilizza solo Workday HCM, è comunque possibile registrare le valutazioni dei collaboratori esterni.
Quando si valutano i collaboratori esterni, utilizzare l'attività
Gestione dettagli IR35 collaboratore nel Regno Unito
per registrare il risultato.