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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Rettifica FLSA (USA)

Esempio: Rettifica FLSA (USA)

Questo esempio illustra come utilizzare il sistema per apportare una rettifica FLSA.
Durante l'esecuzione della gestione paghe per la settimana lavorativa dal 08/11 al 14/11, l'amministratore della gestione paghe si rende conto che Robert avrebbe dovuto ricevere un bonus di 600 USD, ma ha ricevuto 500 USD. Deve pagare a Robert i 100 USD e applicarli al periodo di paga 01/11 - 07/11.
  1. Accedere all'attività
    Aggiunta dati gestione paghe per collaboratore
     .
  2. Selezionare il collaboratore.
  3. Selezionare la
    Data inizio
     e
    la Data fine
     del periodo di paga. In questo caso, selezionare la settimana lavorativa dal 08/11 al 14/11.
  4. Selezionare il
    Componente paga
    . (In questo caso,
    Bonus
    .)
  5. Selezionare
    Valori predefiniti di elaborazione
    . (In questo caso,
    Categoria esecuzione
    una tantum, rettifica
    e regolare .)
  6. Immettere
    le date di copertura
     dal 01/11 al 07/11.
  7. Dopo aver fatto clic su
    OK
    , immettere
    Dettagli input
    :
    1. Digitare
      . (In questo caso,
      Importo
      .)
    2. Valore
      . (In questo caso
      100,00
      .)
Quando l'amministratore della gestione paghe elabora la gestione paghe per il periodo 08/11 - 14/11, il sistema rettifica automaticamente la tariffa di straordinari per il periodo precedente 01/11 - 07/11. La rettifica su richiesta mostra i 100,00 USD lordi per il bonus FLSA e la differenza tasso FLSA:
Settimana lavorativa FLSA
Ore
Tariffa (USD)
11/01/15 - 11/07/15
3
54,95 senza bonus di 100.
11/01/15 - 11/07/15
3
58,43 con bonus di 100; un aumento del tasso di 3,48.
In alcuni casi, il valore al netto di una rettifica FLSA potrebbe essere negativo.