Esempio: Creare una trattenuta per il contributo del datore di lavoro a un conto di risparmio assistenza sanitaria (USA)
Come primo step del calcolo del costo di un piano di conto di risparmio assistenza sanitaria, definire una trattenuta per il contributo del datore di lavoro a un piano di conto di risparmio assistenza sanitaria (HSA).
- Creare un piano HSA.
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)nell'area funzionale Core Payroll.
- Accedere all'attivitàCreazione trattenuta.
- Immettere queste impostazioni:
Opzione Descrizione NomeContributo del datore di lavoro a HSACodiceHSA-ER - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaDecorrenza:
Opzione Descrizione DecorrenzaData correnteIdoneità collaboratoreDipendente iscritto al piano benefitCalcoloBenefit: costo datore di lavoroImmettere l'importo consentito?Opzione selezionata - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaCon data non effettiva:
Opzione Descrizione GruppiBenefit pagati dal datore di lavoro [GBR CAN USA]Piani benefitSelezionare i piani HSA pertinenti.
La trattenuta è disponibile per l'elaborazione della gestione paghe a partire dalla decorrenza.