Esempio: Creare una trattenuta per conto spese flessibile dipendente con limiti (USA)
Come primo step per il calcolo delle trattenute FSA (Flexible Spending Account) con limiti, creare una trattenuta FSA dipendente.
- Creare un piano FSA.
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)nell'area funzionale Core Payroll.
- Accedere all'attivitàCreazione trattenuta.
- Immettere queste impostazioni:
Opzione Descrizione NomeDipendente FSACodiceFSA-EE - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaDecorrenza:
Opzione Descrizione DecorrenzaData correnteIdoneità per categoria di esecuzioneOrario normaleIdoneità collaboratoreCosti dipendente benefit o dati paga esistentiComponente paga non pagato in precedenza nel periodoProcesso principale in elaborazioneCalcoloBenefit: costo dipendenteImmettere l'importo consentito?Selezionare la casella di controllo.Calcolo riproporzionamentoRipartire in base ai giorni di calendarioRicalcolare durante la retroazione?Selezionare la casella di controllo. - Aggiungere una riga nella grigliaLimiti.
- Nel campoValore, selezionarecalcolo di ricercae immettere le seguenti impostazioni:
Opzione Descrizione NomeLimite annuo FSA HealthcareCategoriaGestione pagheTabella di ricercaLimite massimo contributo IRS per accordo di spesa flessibile per integritàCriteri di ricerca numerici - Nel campoPeriodo saldo, selezionareProgressivo annuale - Anno di calendario corrente (in base a Data pagamento).
- Immettere le seguenti impostazioni nella schedaCon data non effettiva:
Opzione Descrizione GruppiRiduzione imponibile federale [USA]Riduzione imponibile FICA [USA]Trattenuta dipendente FSA [USA]Trattenute al lordo delle imposteSezione 125 Piano mensa [USA]Riduzione imponibile statale [USA]Piani benefitSelezionare il piano benefit FSA aziendale.
Creare una trattenuta FSA del datore di lavoro.