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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Modificare gli straordinari più il premio per gli straordinari per supportare i bonus forfettari (USA)

Esempio: Modificare gli straordinari più il premio per gli straordinari per supportare i bonus forfettari (USA)

Questo esempio illustra un modo per modificare una competenza FLSA esistente che calcola gli straordinari più il premio per gli straordinari in modo da includere un bonus forfettario.
Si desidera impostare una competenza per gli straordinari che calcoli la paga per le ore di straordinario sia per la tariffa normale sia per la tariffa aggiuntiva per gli straordinari.
Configurare FLSA nel tenant, tra cui:
  • Regole calendario FLSA
  • FLSA Calendars
Impostare le entrate per:
  • Bonus.
  • Standard FLSA - Ore straordinarie + Premio straordinari
  • Orario normale
Criteri di sicurezza:
  • Eseguire calcoli batch
     nell'area Core Payroll Functional.
  • Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio
    Set Up: Payroll (FLSA) - USA
     nell'area funzionale USA Payroll.
  1. Accedere all'attività
    Creazione calcolo aritmetico
    .
  2. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Tariffa premio forfettario bonus * 1,5
    Categoria
    Gestione paghe
    Primo operando
    Tariffa supplementare forfettaria aggregata
    Operatore
    Moltiplicazione
    Secondo operando
    Per categoria > Tipo > Calcolo valore costante > 1,5
    .
    Arrotondamento
    Arrotondamento allo 0,01 più vicino
  3. Accedere all'attività
    Creazione calcolo correlato
     .
  4. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Tariffa premium OT bonus forfettario
    Codice
    FSBOT
    Categoria
    Gestione paghe
    Valore predefinito
    Tariffa premio forfettario bonus * 1,5
    Riproporzionamento
    Nessuno dei valori sopra riportati
  5. Accedere all'attività
    Creazione calcolo aritmetico
    .
  6. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Ore (non riproporzionate) * Tariffa premium OT bonus forfettario
    Categoria
    Gestione paghe
    Primo operando
    Ore (non riproporzionate)
    Operatore
    Moltiplicazione
    Secondo operando
    Tariffa premium OT bonus forfettario
  7. Accedere all'attività
    Creazione calcolo correlato
     .
  8. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Importo premio OT bonus forfettario
    Codice
    FSBOTAMT
    Categoria
    Gestione paghe
    Valore predefinito
    Ore (non riproporzionate) * Tariffa premium OT bonus forfettario
    Riproporzionamento
    Nessuno dei valori sopra riportati
  9. Accedere all'attività
    Creazione calcolo aritmetico
    .
  10. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    FLSA - Straight Time of OT + OT Premium + importo forfettario bonus OT Premium
    Categoria
    Gestione paghe
    Primo operando
    FLSA - Straight Time of OT + OT Premium
    Operatore
    Aggiungi
    Secondo operando
    Importo premio OT bonus forfettario
  11. Accedere all'attività
    Modifica guadagno
     .
  12. Selezionare la competenza esistente che calcola il tempo di lavoro straordinario FLSA più il premio per gli straordinari.
  13. Selezionare una data corrispondente o successiva alla data odierna dall'elenco di
    valori Aggiungi nuova decorrenza
     del calendario.
  14. Selezionare
    FLSA - Straight Time of OT + OT Premium + Flat Sum Bonus Premium Amount
     nella sezione
    Calcolo
     .
  15. Individuare la riga
    Ore (non riproporzionate)
     nella griglia
    Calcoli correlati
     e assicurarsi che la casella di controllo
    Aggrega
     non sia selezionata.
    Quando si registrano le ore giornaliere per i collaboratori, la casella di controllo
    Aggrega
     non deve essere selezionata. Tuttavia, quando si specificano le ore aggregate settimanali, selezionare la casella di controllo
    Aggrega
     e allineare le date di copertura a una settimana lavorativa FLSA. Questi sono gli unici modi per essere conformi.
    Quando sono presenti retribuzioni per straordinari configurate per supportare i premi bonus forfettari e tali retribuzioni hanno PCRC contrassegnati come
    Aggregate
    , il sistema allinea automaticamente tutte le date di copertura dei bonus forfettari ai limiti del periodo di lavoro FLSA.
  16. Aggiungere una riga alla griglia
    Calcoli correlati
     inferiore.
  17. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Calcolo correlato
    Tariffa premium OT bonus forfettario
    Tipo di calcolo premio FLSA
    Tariffa premio forfettario bonus
    Non archiviare/Non archiviare se zero
    Nessuno dei valori sopra riportati
    Visualizza corrente/corrente e saldi
    Visualizza corrente
     (visualizza la tariffa maggiorata nel risultato paga).
    Non applicare suddivisioni percentuali/Applica suddivisioni percentuali
    Non applicare suddivisioni percentuali
  18. Aggiungere un'altra riga alla griglia
    Calcoli correlati
     e immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Calcolo correlato
    Importo premio OT bonus forfettario
    Non archiviare/Non archiviare se zero
    Nessuno dei valori sopra riportati
    Visualizza corrente/corrente e saldi
    Visualizza corrente
     (visualizza la tariffa maggiorata nei risultati paga)
    Non applicare suddivisioni percentuali/Applica suddivisioni percentuali
    Non applicare suddivisioni percentuali
Il sistema calcola la paga per le ore di straordinario sia per la tariffa normale sia per la tariffa maggiorata per gli straordinari in base alle regole statali applicabili.
Duplicare questi step per creare una competenza doppia, sostituendo 1,5 con 2,0.
Procedura: Creare le entrate