Passa al contenuto principale
Documentazione
Documentazione
Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Modificare un premio per gli straordinari per supportare i bonus forfettari (USA)

Esempio: Modificare un premio per gli straordinari per supportare i bonus forfettari (USA)

Questo esempio illustra un modo per modificare la competenza del premio per gli straordinari FLSA esistente in modo da includere il premio forfettario per gli straordinari.
Si desidera modificare il premio per gli straordinari FLSA in modo da includere il premio per gli straordinari per un bonus forfettario. La competenza richiede calcoli specifici, quindi Matt li crea prima di selezionarli nella competenza.
Configurare FLSA nel tenant, tra cui:
  • FLSA Calendars
  • Regole calendario FLSA
  • Tariffa aggiuntiva per gli straordinari FLSA
Criteri di sicurezza:
  • Process: Run Batch Calculations
     nell'area Core Payroll Functional.
  • Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio
    Set Up: Payroll (FLSA) - USA
     nell'area funzionale USA Payroll.
  1. Accedere all'attività
    Creazione calcolo aritmetico
    .
  2. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Tariffa premio OT bonus forfettario * 1,5
    Categoria
    Gestione paghe
    Primo operando
    Tariffa supplementare forfettaria aggregata
    Operatore
    Moltiplicazione
    Secondo operando
    1,5
    Arrotondamento
    Arrotondamento allo 0,01 più vicino
  3. Accedere all'attività
    Creazione calcolo correlato
     .
  4. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Tariffa premium OT bonus forfettario
    Codice
    FSBOT
    Categoria
    Gestione paghe
    Valore predefinito
    Tariffa premio OT bonus forfettario * 1,5
    Riproporzionamento
    Nessuno dei valori sopra riportati
  5. Accedere all'attività
    Creazione calcolo aritmetico
    .
  6. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Ore non riproporzionate * Tariffa forfettaria premio OT bonus
    Categoria
    Gestione paghe
    Primo operando
    Ore (non riproporzionate)
    Operatore
    Moltiplicazione
    Secondo operando
    Tariffa premium OT bonus forfettario
  7. Accedere all'attività
    Creazione calcolo correlato
     .
  8. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Importo premio OT bonus forfettario
    Codice
    FSBOTAMT
    Categoria
    Gestione paghe
    Valore predefinito
    Ore (non riproporzionate) * Tariffa premium OT bonus forfettario
    Riproporzionamento
    Nessuno dei valori sopra riportati
  9. Accedere all'attività
    Creazione calcolo aritmetico
    .
  10. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    FLSA OT + FSB OT Premium
    Categoria
    Gestione paghe
    Primo operando
    Ore * Tariffa straordinari
    Operatore
    Aggiungi
    Secondo operando
    Importo premio OT bonus forfettario
  11. Accedere all'attività
    Modifica guadagno
     .
  12. Selezionare la propria competenza per gli straordinari FLSA.
  13. Nell'elenco di valori del calendario
    Aggiungi nuova decorrenza
     , selezionare la data odierna o successiva.
  14. Selezionare
    FLSA OT + FSB OT Premium
     dall'elenco di valori nel campo
    Calcolo
     .
  15. Nella riga
    Ore (non riproporzionate)
     della griglia
    Calcoli correlati
     , deselezionare la casella di controllo
    Aggrega
     .
    Quando si registrano le ore giornaliere per i collaboratori, la casella di controllo
    Aggrega
     non deve essere selezionata. Tuttavia, quando si specificano le ore aggregate settimanali, selezionare la casella di controllo
    Aggrega
     e allineare le date di copertura a una settimana lavorativa FLSA. Questi sono gli unici modi per essere conformi.
    Anche se si registrano le ore giornaliere, quando si include un Calcolo sostitutivo nel calcolo correlato al componente paga Ore per generare il numero di ore in base alle ore consecutive, il sistema aggrega le ore della settimana lavorativa per calcolare il premio forfettario del bonus straordinario. Per garantire la conformità, è necessario allineare le date di copertura del bonus con la settimana lavorativa FLSA.
    Quando sono presenti retribuzioni per straordinari configurate per supportare i premi bonus forfettari e tali retribuzioni hanno PCRC contrassegnati come
    Aggregate
    , il sistema allinea automaticamente tutte le date di copertura dei bonus forfettari ai limiti del periodo di lavoro FLSA.
  16. Aggiungere una riga nella griglia
    Calcoli correlati
     .
  17. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Calcolo correlato
    Tariffa premium OT bonus forfettario
    Tipo di calcolo premio FLSA
    Tariffa premio forfettario bonus
    Non archiviare/Non archiviare se zero
    Nessuno dei valori sopra riportati
    Visualizza corrente/corrente e saldi
    Visualizza corrente
     (visualizza la tariffa maggiorata nei risultati paga)
    Sostituisci il calcolo correlato per più giurisdizioni
    Non applicare suddivisioni percentuali
  18. Aggiungere un'altra riga nella griglia
    Calcoli correlati
     .
  19. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Calcolo correlato
    Importo premio OT bonus forfettario
    Non archiviare/Non archiviare se zero
    Nessuno dei valori sopra riportati
    Visualizza corrente/corrente e saldi
    Visualizza corrente
     (visualizza la tariffa maggiorata nei risultati paga)
    Sostituisci il calcolo correlato per più giurisdizioni
    Non applicare suddivisioni percentuali
Il sistema calcola la tariffa supplementare per gli straordinari per le ore lavorate in base alle regole statali applicabili.
Duplicare questi step per creare una competenza doppia, sostituendo 1,5 con 2,0.
Procedura: Creare le entrate