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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: al lordo di un importo di pagamento non in contanti

Esempio: al lordo di un importo di pagamento non in contanti

Questo esempio illustra come al lordo di un pagamento non in contanti utilizzando una competenza e una trattenuta.
Si desidera assegnare a Emeline una carta regalo da 200 per il suo lavoro eccezionale. Questo è un reddito imponibile non monetario, ma non si desidera che la paga netta venga ridotta di eventuali imposte dovute. Il pagamento di dicembre viene gestito tramite l'input della gestione paghe utilizzando:
  • Un utile lordo non monetario.
  • Una trattenuta netta per compensare l'importo.
  1. Creare un guadagno lordo, denominato
    Premio non in contanti (lordo)
    per la carta regalo in base a un input di paga netta.
  2. Creare una trattenuta netta per compensare l'importo lordo.
  3. Accedere all'attività
    Aggiunta dati gestione paghe per collaboratore
    e immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Collaboratori
    Emeline
    Data inizio
    1° dicembre
    Una tantum
    Opzione selezionata
    Sostituisci
    Opzione selezionata
    Categoria esecuzione regolare
    Opzione selezionata
    Criteri di sicurezza: dominio
    Worker Data: Payroll (Payroll Input)
    nell'area funzionale Core Payroll.
  4. Fare clic su
    OK
    .
  5. Immettere i seguenti valori nella griglia
    Input
    :
    Componente paga
    Dettagli input - Tipo
    Dettagli input - Valore
    Assegnazione non in contanti (al lordo)
    Importo netto (per aumento lordo)
    200
    Premiazione non in contanti (compensazione)
    Importo
    200
Quando si esegue il calcolo della gestione paghe di dicembre, il sistema calcola:
  • Importo premio lordo: 200 più imposte e contributi.
  • Trattenuta di compensazione netta: 200
Il risultato è un importo netto del premio pari a zero.