Procedura: Impostare i calcoli per il calcolo lordo
Rivedere le considerazioni sulla configurazione per i calcoli di gross-up.
In questo argomento vengono fornite istruzioni per impostare i calcoli di lordo per i seguenti paesi di gestione paghe:
- Canada
- Francia
- Irlanda
- Il Regno Unito
- Gli Stati Uniti
È possibile configurare il sistema in modo che calcoli un importo lordo per una competenza, in base a un importo netto definito. Quando si desidera garantire un determinato importo netto, è possibile utilizzare i calcoli di gross-up per compensare la passività di un dipendente per imposte o contributi. Esempi: carte regalo, bonus.
È possibile calcolare più lorde in un unico calcolo della paga, inclusi più dati per la stessa competenza lorda. Per garantire performance ottimali, il sistema limita a 4 il numero di diverse retribuzioni lorde per collaboratore per un calcolo della gestione paghe. È possibile, tuttavia, avere un numero illimitato di input netti per la stessa competenza lorda.
La paga retroattiva di Workday non ricalcola gli utili lordi.
- Accedere all'attivitàGestione configurazioni lorda gestione paghe.L'attività contiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione Tolleranza lordaDefinire una variazione accettabile tra gli importi netti immessi e gli importi netti calcolati nei calcoli del lordo. Il sistema genera un errore quando la differenza tra gli importi netti di input e quelli calcolati è superiore alla tolleranza definita. Per impostazione predefinita, il sistema fornisce una tolleranza di 0,01.Applicare centesimi aggiuntivi alle impostePer Gestione paghe per il Canada, selezionare questa opzione per riassegnare le eventuali differenze tra l'importo netto immesso e l'importo netto calcolato alla ritenuta d'acconto di un collaboratore. Si applica quando gli importi netti immessi e calcolati sono diversi a causa di una tolleranza di aumento lordo.Per Gestione paghe per gli Stati Uniti, selezionare questa opzione per riassegnare le eventuali differenze tra l'importo netto immesso e l'importo netto calcolato alla ritenuta d'acconto di un collaboratore. Si applica quando gli importi netti immessi e calcolati sono diversi a causa di una tolleranza di aumento lordo.Il sistema assegna l'importo aggiuntivo alla prima ritenuta d'acconto nel risultato della gestione paghe, in base al seguente ordine di priorità:- Imposta federale sul reddito (FIT) [CAN]
- Imposta provinciale sul reddito (PIT) [CAN]
- Imposta provinciale sul reddito (QC-PIT) [CAN]
- Imposta federale sul reddito (FIT T4A) [CAN]
- Imposta provinciale sul reddito (PIT T4A) [CAN]
- Province Income Tax (QC-PIT RL-2) [CAN]
- Imposta federale sul reddito T4A-RCA (FIT T4A-RCA) [CAN]
- Imposta provinciale sul reddito T4A-RCA (PIT T4A-RCA) [CAN]
- Imposta federale sul reddito dei non residenti (FIT-NR) [CAN]
Il sistema assegna l'importo aggiuntivo alla prima ritenuta d'acconto a cui il collaboratore è idoneo, in base al seguente ordine di priorità:- Federale
- Stato lavoro
- Stato di abitazione
Priorità lordeDetermina l'ordine in cui il sistema calcola gli utili con i calcoli di aumento lordo. Quando si selezionaSempre lordaper una competenza, il sistema aggiunge automaticamente la competenza alla sezionePriorità lorda. È consigliabile verificare l'ordine di priorità degli utili in questa sezione dopo aver creato gli utili al lordo.Il sistema visualizza solo i guadagni in base al paese selezionato.Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)nell'area funzionale Core Payroll. - Per la gestione paghe per la Francia, aggiungere le imposte legali deducibili dalle imposte al gruppo di componenti pagaFRA Statutory Taxes EE - Deductible from Tax - Excluded from Gross Up. Il sistema esclude queste imposte dal calcolo del lordo.
- Immettere l'importo netto per l'utile lordo.Consultare Concetto: Importi netti per aumenti lordi.
Dopo un calcolo della gestione paghe, il sistema visualizza
Sì
in una colonna Grossed Up
nei risultati della gestione paghe del collaboratore per gli utili disaggregati.