Procedura: Configurare i team di lavoro
È possibile impostare il tipo di organizzazione Workteam per gestire le relazioni e i gruppi da collaboratore al di fuori della struttura di supervisione tradizionale. Esempi:
- Team interfunzionali
- Gruppi di affinità
- Team formati da dipendenti
- Task force
- Accedere all'attivitàGestione sottotipi organizzazione.Creare sottotipi di organizzazione da utilizzare con i team di lavoro. Esempio:
- Team di Scrum
- Team dell'evento
Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Organizationnell'area funzionale Organizations and Roles. - Accedere all'attivitàCreazione gruppo di lavoroper configurare un gruppo di lavoro e aggiungere membri.Criteri di sicurezza: dominioManage: Workteamnell'area funzionale Organizations and Roles.
- (Facoltativo) Accedere all'attivitàVisualizzazione workteamper eliminare i membri e gestire stato di associazione.Quando si eliminano i membri del Workteam, si elimina definitivamente lo storico del membro nel Workteam. Per mantenere lo storico dei membri ma aggiornare stato di partecipazione, modificare lo stato dell'iscrizione dallo stato corrente a attivo, inattivo o passivo.Criteri di sicurezza: dominioManage: Workteamnell'area funzionale Organizations and Roles.
- (Facoltativo) Accedere all’azione correlata disponibile nella colonnaStoricodella griglia Workteam.Correggere stato dell'iscrizione e modificare le decorrenze.Criteri di sicurezza: dominioManage: Workteam Membership Historynell'area funzionale Organizations and Roles.
Collaboratori chi dispone delle autorizzazioni di sicurezza per i workteam abilitati possono aggiornare i workteam. Quando si concede l'accesso in visualizzazione e modifica al dominio
Self-Service: Workteam
, gli utenti possono gestire le proprie iscrizioni in Workteam, ma possono aggiungere altri membri solo se dispongono dell'accesso al dominio Manage: Workteam
.