Procedura: Configurare i team di lavoro
È possibile impostare il tipo di organizzazione Workteam per gestire le relazioni e i gruppi da collaboratore al di fuori della struttura di supervisione tradizionale. Esempi:
- Team interfunzionali
- Gruppi di affinità
- Team formati da dipendenti
- Task force
- Accedere all'attivitàGestione sottotipi organizzazione.Creare sottotipi di organizzazione da utilizzare con Workteam. Esempio:
- Team Scrum
- Team dell'evento
Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Organizationnell'area funzionale Organizations and Roles. - Accedere all'attivitàCreazione gruppo di lavoroper configurare un gruppo di lavoro e aggiungere membri.Criteri di sicurezza: dominioManage: Workteamnell'area funzionale Organizations and Roles.
- (Facoltativo) Accedere all'attivitàModifica workteamper eliminare i membri e gestire lo stato di appartenenza.Quando si eliminano i membri del Workteam, lo storico del membro nel Workteam viene eliminato in modo permanente. Per preservare lo storico dei membri ma aggiornare lo stato di partecipazione, modificare lo stato dell'iscrizione dallo stato corrente a attivo, inattivo o passivo.Criteri di sicurezza: dominioManage: Workteamnell'area funzionale Organizations and Roles.
- (Facoltativo) Accedere all'azione correlata disponibile dalla colonnaStoricodella griglia Workteam per correggere lo stato di appartenenza e modificare le decorrenze.Criteri di sicurezza: dominioManage: Workteam Membership Historynell'area funzionale Organizations and Roles.
Collaboratori chi dispone delle autorizzazioni di sicurezza per Workteam abilitate possono aggiornare Workteam. Quando si concede l'accesso in visualizzazione e modifica al dominio
Self-Service: Workteam
, gli utenti possono gestire le proprie iscrizioni in Workteam, ma possono aggiungere altri membri solo se dispongono dell'accesso al dominio Manage: Workteam
.