Riferimenti: Gerarchie

Le gerarchie stabiliscono le relazioni tra le organizzazioni nel sistema. È possibile includere organizzazioni in qualsiasi membro di una gerarchia. Le gerarchie non memorizzano le definizioni dei singoli oggetti, ma i membri delle organizzazioni incluse eseguiranno il rollup alla gerarchia. Esempio: posizioni, collaboratori o conti finanziari.

I ruoli possono ereditare da una gerarchia a un'organizzazione specifica se è definito un ruolo per entrambi i tipi di organizzazione e se il gruppo di sicurezza eredita. Quando un ruolo appartiene a un gruppo di sicurezza con diritti sufficienti, è possibile assegnare il ruolo a un livello superiore in una gerarchia. Anche le subordinate possono ereditare il ruolo. È possibile eseguire assegnazioni ruolo a qualsiasi livello. Quando un gruppo di sicurezza basato su ruolo dispone dei diritti di accesso a

Applicabile a corrente e a Tutte le subordinate

, il sistema considera gli oggetti nella gerarchia di subordinate come subordinate.

Alcuni tipi di oggetti business supportano processi aziendali personalizzati. Esempio: Azienda è l'oggetto business principale per Dati finanziari. È possibile definire processi aziendali per un'azienda padre e le aziende subordinate possono utilizzare tali definizioni di processi aziendali. È anche possibile definire processi aziendali univoci per qualsiasi azienda subordinata.

È possibile configurare i seguenti tipi di gerarchia organizzazione nel report

Gestione tipi organizzazione

:

Supervisione: si definisce l'organizzazione e la si inserisce in una gerarchia contemporaneamente. Ogni organizzazione di supervisione può:
Avere una sola organizzazione superiore.
Avere molte organizzazioni subordinate.
Esiste solo in una singola gerarchia.
Personalizzato: è possibile configurare l'inclusione di una gerarchia e, facoltativamente, di organizzazioni non gerarchiche.

È possibile utilizzare altri tipi di gerarchia per includere organizzazioni non gerarchiche e una singola organizzazione può esistere in più gerarchie. Tuttavia, un'organizzazione può essere inclusa solo in un'organizzazione gerarchica in una struttura gerarchica. Esempio: un centro di costo può esistere in più gerarchie di centri di costo. Quando si include un centro di costo in più gerarchie di centri di costo, il centro di costo eredita l'unione delle assegnazioni ruolo ereditate da tutte le gerarchie in cui è presente.

È possibile:

Utilizzare queste gerarchie per creare report in modo da riflettere le diverse strutture organizzative.
Modificare in qualsiasi momento il modo in cui si strutturano le gerarchie delle organizzazioni e possono avere più visualizzazioni dei dati.

Per identificare facilmente la struttura gerarchica, è possibile esplorarla senza visualizzare l'appartenenza all'organizzazione selezionando

Gerarchia

Navigazione gerarchia

dal menu delle azioni correlate dell'organizzazione.

Ogni nodo visualizzato nella gerarchia include sia le organizzazioni subordinate che le organizzazioni incluse. Il nodo visualizza il numero totale di questi articoli. Per le organizzazioni di supervisione, il nodo visualizza il numero di membri. Oltre al nome dell'organizzazione, ogni scheda mostra:

Assegnatari con un ruolo di Manager o con un ruolo contrassegnato come Leader.
Il tipo di organizzazione
Sottotipo organizzazione

Il tipo e il sottotipo di organizzazione vengono visualizzati solo per i seguenti tipi di gerarchia:

Gerarchia centri di costo
Gerarchia aziende
Gerarchia tipi organizzazione personalizzata
Gerarchia sedi
Gerarchia aree geografiche
Organizzazione di supervisione

Per visualizzare una gerarchia sotto forma di struttura ad albero, accedere al report

Visualizza nel visualizzatore struttura ad albero

e selezionare

Gerarchia

Visualizza come struttura ad albero

dal menu delle azioni correlate dei seguenti tipi di organizzazione:

Centro di costo
Gerarchia centri di costo
Azienda
Gerarchia aziende
Gerarchia tipi organizzazione personalizzata
Sede
Gerarchia sedi
Supervisione
Matrice

Utilizzare il report

Visualizza nel visualizzatore ad albero

per:

Eseguire il rendering di tutti i livelli dell'organizzazione in una gerarchia, espandendo un livello alla volta.
Eseguire il drill-down dei dettagli della gerarchia di un'organizzazione.
Consente di visualizzare il numero di organizzazioni incluse in ogni livello.
Visualizzare i dettagli di ogni organizzazione.