Concetto: Modelli di percorsi

Modelli di percorsi

È possibile accedere ai

modelli di percorsi

predefiniti di Workday tramite il report

Area di lavoro percorsi

Criteri di sicurezza: dominio Set Up: Journey Administration
nell'area funzionale Journeys.

Per accedere

ai modelli di percorsi

, è possibile:

Selezionare la scheda del modello dei percorsi nel pannello di navigazione a sinistra.

Selezionare l'icona

Risorse

nell'angolo in alto a destra del report.

I modelli predefiniti di Workday offrono un facile punto di partenza quando si configurano nuovi casi d'uso del percorso con entrambi i metodi.

Fare clic su

Crea percorso

per avviare il processo di configurazione del percorso. Quando si fa clic su

Crea percorso,

viene visualizzato un popup modale. La finestra modale mostra:

Esplora i modelli

per sfogliare i modelli predefiniti di Workday.

È possibile visualizzare i modelli predefiniti di Workday selezionando

Dettagli modello

o selezionando

Anteprima

Usa modello

dal menu Azioni correlate.

Crea il tuo percorso

partendo da zero nel generatore di percorsi.

Sono disponibili modelli predefiniti di Workday per semplificare il processo di configurazione e fornire informazioni dettagliate sui casi d'uso dei percorsi utilizzati di frequente.

Sezione	Descrizione
Impegno per l'appartenenza e la diversità	Consente di creare un'esperienza DIB (Diversity, Equity, Inclusion e Belonging) per i dipendenti.
Manager alle prime armi	Aiuta i nuovi manager ad avere successo nelle prime settimane nell'organizzazione.
Alimentare la tua carriera	Guida il dipendente a sviluppare skill, iscriversi a corsi di formazione e offrire opportunità di mentoring e networking.
Transizione impiego	Garantisce che i dipendenti dispongano delle risorse, delle conoscenze e del supporto per un'esperienza senza interruzioni.
Offboarding	Consente un processo di offboarding agevole per il dipendente.
Inserimento in azienda	Consente un processo di inserimento in azienda agevole per soddisfare le esigenze specifiche del dipendente.
Iscrizione aperta	Semplifica il periodo di iscrizione aperta per il dipendente.
Trasferimento	Consente di personalizzare l'esperienza più agevole che si adatta meglio al dipendente.
Sostegno al congedo parentale	Fornisce criteri e procedure specifici per far sentire il dipendente supportato.
Sostegno al congedo per malattia	Garantisce un processo senza problemi sia per il dipendente che per il team delle risorse umane che lo supporta.