Considerazioni sulla configurazione: Fusi orari
Questo argomento è utile per prendere decisioni in merito configurazione pianificazione all'utilizzo della funzionalità del fuso orario nel Workday. Vengono illustrati gli aspetti seguenti:
- Perché effettuare la configurazione.
- Come si inserisce nel quadro generale di Workday.
- Impatti a valle e integrazioni tra prodotti.
- Requisiti di sicurezza e configurazioni dei processi aziendali.
- Domande e limitazioni da considerare prima dell'implementazione.
Per i dettagli completi sulla configurazione, fare riferimento alle istruzioni sull'attività.
Di che cosa si tratta
Il Workday consente di gestire i dati per gli utenti con fusi orari diversi. È possibile configurare il tenant in modo che soddisfi gli utenti che non si trovano nel fuso orario PST (Pacific Standard Time).
Vantaggi per l'azienda
Il Workday può ora basare gli snapshot delle transazioni sul fuso orario del tenant o dell'utente. Ciò aggiunge precisione a:
- routing processo aziendale .
- Gestione dei dati
- associazione al gruppo di sicurezza .
Casi d'uso
Quando si verificano transazioni per utenti che non sono in PST, il Workday recupera i dati appropriati in base alla decorrenza nel fuso orario locale. Se è stata abilitata la funzionalità Workday 32 - Fusi orari, il Workday utilizza il fuso orario locale dell'utente.
Funzionalità | Caso d'uso di esempio |
|---|---|
Ereditarietà ruolo | L'ereditarietà del ruolo ha effetto alle 00:00 (mezzanotte) nel fuso orario predefinito tenant .
Esempio:
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Posizioni e Limitazioni posizione | I nuovi manager e i partner HR con orario di entrata precedenti alla PST possono immettere o selezionare nuove posizioni o limitazioni posizione nelle attività Modifica posizione e Modifica limitazioni posizione .
Esempio:
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Profilo organizzazione o Assegnazione ruolo | Quando si visualizzano le schede Membri , Dotazione di personale e Non disponibile nel profilo organizzazione , il Workday visualizza i dati in base al fuso orario dell'utente che effettua l'accesso.
Esempio:
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Gerarchie organizzazioni | Le modifiche gerarchia organizzazioni di supervisione diventano effettive a partire dalle 00:00 del fuso orario predefinito tenant .
Esempio:
Esempio:
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Report Tutti gli impieghi nel profilo collaboratore | Il Workday tiene conto del fuso orario dell'utente che accede quando visualizza il report Tutti gli impieghi nel profilo del collaboratore.
Esempio:
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Appartenenza a un gruppo di sicurezza | Per determinati gruppi di sicurezza, associazione viene aggiornata a mezzanotte in base al fuso orario dell'utente anziché alla PST.
Esempio: 21/06/2019 in JST e 20/06/2019 in PST. I nuovi dipendenti in JST possono accedere a Workday all'inizio della giornata. |
Routing | Quando un evento di modifica job viene completato per un collaboratore e il relativo manager cambia, il Workday inoltra gli eventi al manager in base al fuso orario dell'utente che avvia la modifica.
Esempio:
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Processi aziendali | Il Workday aggiorna i processi aziendali selezionati per accedere alla data locale dell'utente per gli snapshot.
Esempio:
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Domande e considerazioni
Domanda | Considerazioni |
|---|---|
L' azienda deve abilitare la funzionalità del fuso orario? | Se si opera con fusi orari diversi, è probabile che si desideri impostare la funzionalità del fuso orario e testarla nel tenant di anteprima per vedere come influisce su di te. |
In che modo l' azienda definisce il fuso orario di un collaboratore? | Il fuso orario di un collaboratore è il fuso orario associato alla sede principale, a meno che:
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È possibile sostituire il fuso orario per determinati processi aziendali? | Il Workday non applica automaticamente il fuso orario a tutti i processi aziendali. È possibile consentire agli amministratori di sostituire il fuso orario predefinito nelle attività configurazione processo aziendale selezionando la casella di controllo Fuso orario configurazione processo aziendale nell'attività Modifica attivitàtenant - Sistema . |
Si desidera che i report personalizzati utilizzino la PST per il momento di decorrenza? | Disponibile nei report che utilizzano origini dati standard. È possibile aggiornare i report personalizzati in modo che utilizzi l'ora del Pacifico per il momento di decorrenza del report anziché una decorrenza locale. Il momento decorrenza è quando la transazione diventa effettiva. Questa opzione è applicabile solo quando si immette una decorrenza al momento dell'esecuzione del report. È possibile selezionare la casella di controllo Usa fuso orario del Pacifico per decorrenza quando si modificano report personalizzati specifici oppure è possibile selezionare la casella di controllo per più report utilizzando l' attivitàAggiornamento in blocco report per l'utilizzo del fuso orario del Pacifico per decorrenza . |
Suggerimenti
Quando si configurano le opzioni del fuso orario attività
Modifica configurazione tenant - Sistema
, Workday consigliabile selezionare:
- Sede assegnatarioper l' opzioneOpzione fuso orario assegnazione ruolo.
- Fuso orario correlato all'eventoper l' opzioneFuso orario calcolo data processo aziendale.
- casella di controlloConfigurazione fuso orario processo aziendale.
Quando si impostano i fusi orari in Workday, considerare i diversi fusi orari che possono influire sull'entrata in vigore delle azioni.
Impostazione | Descrizione |
|---|---|
Fuso orario utente | Il Workday associa un utente a un fuso orario. Per impostazione predefinita, il fuso orario corrisponde alla sede aziendale a cui appartiene l'utente. È possibile sostituire il fuso orario di un utente accedendo attività Modifica fuso orario collaboratore . |
Fuso orario della sede | Il Workday associa un'azienda o una sede al fuso orario predefinito tenant . È possibile sostituire il valore predefinito per le singole sedi al momento della creazione o accedendo attività Gestione fuso orario sede . |
Fuso orario predefinito del tenant | Un tenant in Workday è associato a un fuso orario predefinito. Il Workday utilizza PST come fuso orario tenant predefinito. È possibile sostituire il valore predefinito per il tenant accedendo attività Modifica configurazione tenant - Sistema . |
Requisiti
La configurazione del tenant per gli utenti che non sono in PST è facoltativa.
Limitazioni
Dopo aver selezionato un
fuso orario per l'assegnazione ruolo
, non è possibile tornare a versione pubblicata l' elenco valori lasciando vuoto, quindi verificarlo nel tenant prima di implementarlo nel sistema di produzione.Configurazione del tenant
Configurare le opzioni
di configurazione del fuso orario
attivitàModifica configurazione tenant - Sistema
. Criteri di sicurezza
Quando si assegnano questi gruppi di sicurezza a un utente, lo step di approvazione viene inoltrato ai manager con il fuso orario appropriato in base alla configurazione
Fuso orario di assegnazione ruolo
nell'attività Modifica attivitàtenant - Sistema
:
- Qualsiasi gruppo di ruoli nell'organizzazione
- Manager per la maggioranza del gruppo di eventi
- Gruppo di sicurezza basato su ruolo (con vincoli).
- Gruppo di sicurezza basato su ruolo (senza vincoli)
Quando si assegnano ruoli alle posizioni, l' associazione al gruppo di sicurezza per quel ruolo diventa effettiva non appena la posizione è disponibile nel fuso orario in cui si trova.
Processi aziendali
Nessun impatto sui ritardi nei processi aziendali.
Il Workday aggiorna gli snapshot in processi aziendali di dotazione di personale selezionati in base alla data locale dell'utente. Ciò aumenta la precisione di alcune transazioni rimuovendo i ritardi per gli utenti che non sono in PST. Gli snapshot dei seguenti processi aziendali dotazione di personale accedono alla data locale dell'utente:
- Aggiunta impiego supplementare
- Aggiunta stato pensionato
- Assegnazione gruppo paga
- Modifica retribuzione predefinita
- Modifica impiego
- Modifica assegnazioni organizzazione per collaboratore
- Chiusura ricerca continua di personale
- Chiusura ricerca di personale
- Chiudi posizione
- Evento di modifica retribuzione per piano retributivo
- Modifica contatti
- Stipula contratto con collaboratore esterno
- Create Position
- Modifica dati aggiuntivi ricerca di personale
- Modifica posizione
- Modifica limitazioni posizione
- Modifica dati aggiuntivi limitazioni posizione
- Evento di modifica dati aggiuntivi collaboratore
- Contratto con dipendente
- End Additional Job
- Fine contratto con collaboratore esterno
- End International Assignment
- Ricerca continua di personale
- Modifica ricerca continua di personale
- Congelamento ricerca di personale
- Congelamento posizione
- Assunzione
- Ricerca di personale
- Modifica ricerca di personale
- Modifica del nome anagrafico
- Gestione periodo di prova
- Correzione in blocco dei processi aziendali di assunzione
- Spostamento collaboratore (per organizzazione)
- Spostamento collaboratori (per organizzazione)
- Configurazione inserimento in azienda
- Iscrizione scelte di pagamento
- Modifica del nome preferito
- Proposta modifica retribuzione
- Proposta retribuzione per assunzione
- Proposta retribuzione per offerta/contratto di lavoro
- Proposta assegnazioni piano indennità rimborsabili (definizione predefinita)
- Richiesta modifica retribuzione
- Richiesta pagamento una tantum
- Richiesta pagamento una tantum per offerta/contratto di lavoro
- Retribuzione per ricerca di personale
- Rimozione stato pensionato
- Inizio incarico internazionale
- Inoltro rassegnazione dimissioni
- Cambiare l'impiego principale
- Cessazione
- Modifica titolo
Report
Il report
Tutti gli impieghi
nel profilo collaboratore visualizza le informazioni in base al fuso orario dell'utente che effettua l'accesso.Integrazioni
È possibile utilizzare il modello di integrazione Core connettore : Global Worker per creare sistemi integrazione che:
- Creare report con i momenti effettivi applicabili al fuso orario locale di un collaboratore.
- Esportare i dati in un formato XML definito da Workday e distribuire i file di dati a un endpoint esterno.
Connessioni e touchpoint
Workday offre un Touchpoints Kit con risorse utili per comprendere le relazioni di configurazione nel tenant. Ulteriori informazioni sul Workday Touchpoints Kit nella Workday Community.