Procedura: Consentire ai manager di creare e assegnare piani lavorativi personalizzati
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Calendarnell'area funzionale System.
- Creare e assegnare calendari lavorativi.
È possibile consentire ai manager di creare e assegnare pianificazioni specifiche per i collaboratori in base a schemi di pianificazione.
L'abilitazione di questa funzionalità offre ai manager un maggiore controllo e flessibilità per assegnare orari univoci ai collaboratori, invece di dover selezionare da un elenco di calendari lavorativi esistenti configurati dagli amministratori. I manager possono quindi aggiungere o rimuovere turni o pasti dal modello di orario quando l'orario di un collaboratore cambia, senza richiedere l'intervento di un amministratore.
- Configurare il processo aziendaleAssegnazione orarioe i criteri di sicurezza nell'area funzionale Time Tracking. Concedere ai manager l'accesso all'azione di avvioAssegnazione orario personalizzato.
- È consigliabile creare almeno un calendario lavorativo predefinito con schemi e assegnarlo ai collaboratori. La creazione di un calendario predefinito garantisce che le opzioni di configurazione di Rilevazione presenze e assenze corrette vengano popolate quando i manager creano piani lavorativi personalizzati. Il sistema applica automaticamente le seguenti opzioni di rilevazione presenze e assenze al nuovo orario lavorativo del collaboratore in base all'assegnazione del calendario lavorativo:
- Daybreaker
- Dividendi giornalieri
- Giorno di inizio settimana
- Data calcolo OT bisettimanale
- Periodo di calcolo configurabile
Per modificare le opzioni di configurazione di Rilevazione presenze e assenze nei piani lavorativi personalizzati, è possibile utilizzare l'azione correlataCorregginegli eventi di assegnazione dei turni lavorativi. È possibile visualizzare gli eventi di assegnazione degli orari utilizzando il reportStorico orari per collaboratore. - Accedere all'attivitàAssegnazione orario personalizzato.
- Selezionare ilCollaboratoreper il quale si desidera desidera per assegnare un orario di lavoro.
- Selezionare laData inizioe, facoltativamente, laData fine.
- Selezionare un modo per avviare l'orario di lavoro.Se si selezionaInizia da orario corrente, e la pianificazione corrente del collaboratore si basa su eventi di calendario anziché su schemi, il sistema visualizza un calendario vuoto.
- Quando si crea il modello di pianificazione, nella grigliaDettagli modello, configurare se il modello contiene unturno singolo e una pausa pranzoopiù turni e pause pranzo.
Gli orari specifici del collaboratore creati utilizzando l'attività
Assegnazione piano lavorativo personalizzato
non vengono visualizzati in nessun elenco di valori o attività del calendario lavorativo se non nell'attività Assegnazione piano lavorativo personalizzato
. Non è possibile modificare direttamente i calendari lavorativi specifici del collaboratore utilizzando l'attività Modifica calendario orario
o utilizzando le azioni correlate di un calendario lavorativo. È possibile utilizzare l'attività Assegnazione orario lavorativo personalizzato
per assegnare un nuovo orario. In alternativa, è possibile utilizzare l'azione Correggi
disponibile come azione correlata di un'assegnazione di orario per correggerla.Creare report sugli orari di lavoro specifici del collaboratore utilizzando le seguenti origini dati:
- Eventi di assegnazione orario di lavoro attivi
- Tutti gli eventi storici di assegnazione del piano lavorativo
Accesso 1 di questi
report per visualizzare gli eventi di assegnazione degli orari precedenti:
- Storico mio calendario turni
- Storico calendario turni per collaboratore