Esempio: Calcolare il giudizio complessivo utilizzando i giudizi e le ponderazioni di sezione calcolati
Questo esempio mostra come calcolare il giudizio complessivo di un collaboratore utilizzando i giudizi e le ponderazioni di sezione calcolati.
Il calcolo per il
Giudizio complessivo
è:(Somma di ogni (percentuale X ponderazione associata)) / ponderazione totale
Quando si utilizzano sistemi di valutazione diversi nelle sezioni, i giudizi di riepilogo sezione vengono normalizzati in base al sistema di valutazione utilizzato dalla sezione
Commento complessivo
. Per questo metodo di calcolo, viene utilizzato il giudizio di riepilogo sezione calcolato e non il giudizio mappato.
La formula è:
Giudizio sezione normalizzato = Valore valutazione più basso della sezione complessiva + ((giudizio del riepilogo sezione - valore valutazione più basso del riepilogo sezione) X (valore valutazione più alto della sezione complessiva - valore valutazione più basso della sezione complessiva) / (valore valutazione più alto del riepilogo sezione - valore valutazione più basso del riepilogo sezione))
Esempio: sono presenti tre sezioni che utilizzano la ponderazione di sezione (
Competenze riconosciute
, Obiettivi
e Domande
) e una sezione Commento complessivo
. È possibile utilizzare i seguenti dati per calcolare il Giudizio complessivo
:Nome sistema di valutazione | Nome valutazione | Valore valutazione | Inizio intervallo | Fine intervallo |
|---|---|---|---|---|
Sistema a 3 punti | 1 - Non soddisfa le aspettative | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Soddisfa le aspettative | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Supera le aspettative | 3 | 2,5 | 3 | |
Sistema a 5 punti | 1 - Non soddisfa le aspettative | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Da migliorare | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Soddisfa le aspettative | 3 | 2,5 | 3,49 | |
4 - Supera le aspettative | 4 | 3,5 | 4,49 | |
5 - Approccio da leader | 5 | 4,5 | 5 |
Sezione | Sistema di valutazione | Ponderazione sezione | Giudizio calcolato |
|---|---|---|---|
Competenze riconosciute | Sistema a 5 punti | 40% | 3,9 |
Obiettivi | Sistema a 5 punti | 40% | 3 |
Domande | Sistema a 3 punti | 20% | 2,5 |
Commento complessivo | Sistema a 5 punti | Non applicabile
| Obiettivo calcolato
|
Il giudizio normalizzato per ogni sezione è:
Sezione | Calcolo per giudizio normalizzato |
|---|---|
Competenze riconosciute | 1 + ((3,9 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 3,9 |
Obiettivi | 1 + ((3 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 3 |
Domande | 1 + ((2,5 - 1) X (5 - 1) / (3 - 1)) = 4 |
Può essere utilizzata la formula standard per calcolare il
Giudizio complessivo
:(3,9 X 0,4) + (3 X 0,4) + (4 X 0,2) = 3,56
Successivamente, il sistema associa 3,56 al giudizio corrispondente nel sistema a 5 punti:
3,56 viene associato a 4 - Supera le aspettative. Il
Giudizio complessivo
è quindi 4 - Supera le aspettative.Per abilitare questa opzione, selezionare la casella
Giudizio calcolato in base ai valori esatti della sezione
nella sezione Commento complessivo
del modello valutazione dipendente.