Riferimenti: Report di pianificazione della successione
In Workday sono disponibili report utili per monitorare e a gestire i piani di successione.
Report | Descrizione |
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Ricerca posizioni senza piano di successione
| Consente di ricercare le posizioni per le quali non esiste un piano di successione corrente. Utilizzare questo report per creare piani di successione per posizioni selezionate. L'utilizzo di questo report è riservato ad amministratori e partner delle risorse umane. Vincolare gli amministratori e i partner delle risorse umane al dominio Search: Find Succession Plans . Vincolare gli amministratori dei talenti al dominio Indexed Data Source: Positions . |
Ricerca piani di successione
| Consente di ricercare piani per organizzazioni, posizioni o entrambi. L'utilizzo di questo report è riservato ad amministratori e partner delle risorse umane. Vincolare gli HR partner al dominio Search: Find Succession Plans per consentire loro di cercare, disattivare ed eliminare i piani di successione. Vincolare gli amministratori a entrambi i domini Set Up: Succession e Search: Find Succession Plans . |
Piani di successione mio team
| I dettagli includono l'organizzazione, la posizione e il titolare. |
Navigazione in piani di successione
| Visualizza la gerarchia delle posizioni per un'organizzazione e chi copre attualmente ogni posizione. Eseguire il drill-down per visualizzare i collaboratori associati al piano di successione per una posizione. È possibile accedere a informazioni dettagliate su:
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Riepilogo pianificazione della successione
| Piani di successione per organizzazione. I dettagli includono la posizione, l'organizzazione, i candidati identificati come successori per la posizione e le informazioni sui candidati. |
Piani di successione per posizioni critiche
| Posizioni critiche in un'organizzazione selezionata e relativi piani di successione. È anche possibile utilizzare questo report per identificare le posizioni critiche senza piani di successione. |
Monitoraggio membri pool di successione
| Consente di tenere traccia delle modifiche ai candidati al pool di successione, tra cui:
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Profilo di successione
| Elenco di piani e pool di successione per un dipendente specifico. È possibile utilizzare questo report per:
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Visualizzazione piano di successione per posizione
| Elenco di candidati e del relativo livello di preparazione per un piano di successione specifico. |
Visualizzazione pool di successione
| Dettagli sui candidati attuali e potenziali alla successione. È possibile:
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