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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Impostare l'indicatore di posizionamento in matrice talento

Impostare l'indicatore di posizionamento in matrice talento

Criteri di sicurezza:
  • Dominio
    Set Up: Talent
     nell'area funzionale Talent Pipeline.
  • Dominio
    Worker Data: Talent Matrix Placement
     nell'area funzionale Talent Pipeline.
È possibile creare un indicatore analitico per visualizzare il posizionamento nella matrice talento in report personalizzati. L'indicatore analitico si basa sul report a riquadri principale nel tenant. La visualizzazione è disponibile solo per i report a riquadri con griglia 3 x 3, 4 x 4 o 5 x 5.
  1. Accedere al report
    Visualizzazione impostazione matrice talento
    .
    Determinare quale report matrice talento è il report a riquadri principale per il tenant nel campo
    Report di posizionamento in matrice talento con grafico a riquadri
    .
  2. Accedere al report
    Visualizza impostazione grafico a riquadri
    .
    Nella griglia
    Etichette riquadro grafico a riquadri
     prendere nota dei valori presenti nelle colonne
    Nome casella
     e
    Istruzioni
    .
    È anche possibile esportare i dati in Microsoft Excel.
  3. Accedere all'attività
    Creazione indicatore analitico
    .
    1. Nell'elenco di valori
      Oggetto business
      , selezionare
      Collaboratore
      .
    2. Nell'elenco di valori
      Campo
      , selezionare
      Posizionamento in matrice talento
      .
    3. Creare un
      Nome opzione di visualizzazione
      , come
      Visualizzazione matrice talento
      .
    4. Per
      Tipo di visualizzazione
      , selezionare le dimensioni del report a riquadri principale, ad esempio
      Grafico a riquadri - 3x3
      .
    5. Per
      Visualizzazione predefinita
      , selezionare la casella
      Vuoto
      .
    6. (Facoltativo) Nel campo
      Istruzioni predefinite
      , specificare il testo da visualizzare quando si passa il puntatore del mouse sopra la visualizzazione.
    7. Nella griglia
      Condizioni di visualizzazione
      , aggiungere una riga per ogni casella della griglia del grafico a riquadri e specificare:
      • Campo Controllo
         =
        Posizionamento in matrice talento
      • Condizione
         =
        è uguale a
      • Valore condizione
         = l'etichetta della casella individuata nello step 2
      • Visualizzazione
         = la posizione della casella
      • Istruzioni
         = il testo delle istruzioni individuato nello step 2
  4. Aggiungere l'indicatore analitico al campo
    Posizionamento in matrice talento
     nei report personalizzati.
    1. Accedere all'attività
      Modifica report personalizzato
      .
    2. Nella scheda
      Colonne
      , individuare il campo
      Posizionamento in matrice talento
      , fare clic sull'elenco di valori
      Opzioni
       e selezionare la visualizzazione creata nello step 3. Nell'elenco di selezione la visualizzazione viene individuata in base al relativo
      Nome opzione di visualizzazione
      .
Le condizioni di visualizzazione per una matrice talento 2 x 2 sono simili a quanto riportato nella seguente tabella:
Campo condizione
Condizione
Valore condizione
Visualizzazione
Istruzioni
Posizionamento in matrice talento
è uguale a
Necessità di coaching
Riga 1 Colonna 1
Valutare la possibilità di riassegnazione
Posizionamento in matrice talento
è uguale a
Collaboratore affidabile
Riga 1 Colonna 2
Prestazioni in linea con quelle richieste per la posizione corrente
Posizionamento in matrice talento
è uguale a
Soggetto promettente
Riga 2 Colonna 1
Professionista esperto e di grande valore
Posizionamento in matrice talento
è uguale a
Talento straordinario
Riga 2 Colonna 2
In grado di operare nel senior management
Concept: Analytic Indicators