Concetto: Report matrice talento
In Workday sono disponibili cinque report matrice talento che consentono di visualizzare e interagire con i dati sui talenti specifici dei collaboratori nell'organizzazione:
- Talent Matrix - Performance by Initiative Importance
- Matrice talento - Performance per potenziale
- Matrice talento - Performance per rischio di abbandono
- Matrice talento - Evoluzione performance per competenza
- Matrice talento - Evoluzione performance per potenziale
I report matrice talento utilizzano un tipo speciale di definizione di report denominata report a riquadri. Una matrice può avere dimensioni comprese tra 2 x 2 e 5 x 5 caselle, a seconda della definizione del report sottostante. Ogni casella della griglia rappresenta un giudizio del dipendente.
La griglia della matrice talento è utile per gestire il personale e fornisce:
- Una rappresentazione grafica dei talenti dell'organizzazione
- Un supporto decisionale per i manager, finalizzato a migliorare le performance e il coinvolgimento del personale
- Una struttura coerente in cui calibrare e comunicare l'analisi del pool talenti complessivo
Vantaggi della matrice talento
I report matrice talento di Workday offrono vantaggi specifici:
- Non è necessario integrare o duplicare manualmente i dati per utilizzare una matrice talento.
- I criteri di sicurezza configurabili in Workday regolano l'accesso ai report matrice talento.
- È possibile personalizzare ogni tipo di report matrice talento in base alle esigenze dell'organizzazione tramite l'attivitàImpostazione report grafico a riquadri.
- Il posizionamento di un collaboratore nella matrice talento viene visualizzato anche in:
- Profili
- Schede di anteprima collaboratore
- Schede talento
- I report matrice talento sono dinamici. Durante la visualizzazione del report è possibile applicare filtri per limitare immediatamente i risultati.
- Per contrassegnare i membri nel riquadro ai fini dell'appartenenza al pool di talenti, eseguire il drill-down sul numero in uno dei riquadri.
- È possibile stampare un report matrice talento formattato che duplichi la visualizzazione della matrice sullo schermo aggiungendo:
- Intestazione
- Piè di pagina
- Data/Ora
Report matrice talento a riquadri personalizzati
È possibile creare report matrice talento personalizzati utilizzando Workday Report Writer. Il report a riquadri personalizzato consente di definire:
- Campi di origine e mappature dei valori per ogni asse
- Elenchi di valori esecuzione
- Campi drill-down
- Filtri dei criteri
Dal menu delle azioni correlate, copiare un report matrice talento predefinito e modificarlo in base alle proprie esigenze.
Criteri di sicurezza della matrice talento
I domini di sicurezza della matrice talento sono i seguenti:
Dominio | Area funzionale | Note |
|---|---|---|
View: Talent Matrix
| Talent Pipeline | Consente di visualizzare i report matrice talento |
Worker Data: Talent Matrix Placement
| Talent Pipeline | Consente di visualizzare la matrice talento di un collaboratore nel relativo profilo |
Worker Data: Performance Reviews
| Performance Enablement | Consente di visualizzare il giudizio complessivo della performance nei report Matrice talento - performance per potenziale e Matrice talento - performance per rischio di abbandono
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Worker Data: Talent
| Worker Profile and Skills | Consente di visualizzare:
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Person Data: Competencies
| Performance Enablement | Consente di visualizzare le competenze nel report Matrice talento - Evoluzione performance per competenza
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Manage: Initiatives
| Progetti | Consente di visualizzare le iniziative nel report Talent Matrix - Performance by Initiative Importance
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