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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Impostare un feedback confidenziale richiesto dal ruolo

Esempio: Impostare un feedback confidenziale richiesto dal ruolo

Questo esempio illustra come consentire ai collaboratori di richiedere feedback confidenziali su un altro collaboratore.
L'HR Administrator desidera consentire ai manager di richiedere un feedback confidenziale su un altro collaboratore per questioni sensibili. Desidera inoltre che il richiedente del feedback, ma non l'autore, possa scegliere di inoltrare il feedback in modo confidenziale. Solo i manager e gli HR Administrator devono poter visualizzare il feedback confidenziale.
Quando un manager o un HR Administrator avvia l'attività
Richiesta feedback su collaboratore
, può selezionare la casella di controllo
Non condividere con
[
destinatario feedback
] e il manager può richiedere che il feedback rimanga confidenziale. Quando l'autore del feedback fornisce un feedback, il sistema non offre l'opzione di condividerlo con il destinatario.
Configurare i seguenti processi aziendali nell'area funzionale Performance Enablement:
  • Richiesta feedback su collaboratore
  • Inserimento feedback richiesto
Criteri di sicurezza: i domini seguenti nell'area funzionale Performance Enablement:
  • Self-service: Feedback
  • Self-Service: Role Requested Feedback
  • Worker Data: Role Requested Feedback
  1. Aggiungere gruppi per manager e HR Administrator al dominio
    Worker Data: Confidential Feedback
    in modo che possano visualizzare il feedback confidenziale.
  2. Accedere all'attività
    Gestione impostazione feedback
    .
  3. Nella sezione
    Inserimento feedback
    , lasciare deselezionata la casella di controllo
    Abilita feedback confidenziali per Inserimento feedback richiesto
    .
    Quando si seleziona questa casella di controllo, il richiedente del feedback non può impostare il feedback come confidenziale. L'autore del feedback, non il richiedente, sceglie se il feedback debba essere confidenziale nello step del processo aziendale
    Inserimento feedback richiesto
    .
  4. Nella sezione
    Richiesta feedback
    , lasciare deselezionata la casella di controllo
    Disabilita feedback confidenziali
    .
  5. Selezionare la casella di controllo
    Impostazione predefinita: Richiesta feedback su collaboratore è confidenziale
    .
    Quando si abilita questa opzione, il sistema seleziona automaticamente l'opzione per non condividere il feedback con il destinatario, vale a dire che il feedback è confidenziale. I richiedenti del feedback possono deselezionare questa casella di controllo per condividere il feedback con altri.