Procedura: Visualizzare i talenti nelle organizzazioni
È possibile configurare l'accesso alle informazioni relative ai talenti per tutti i collaboratori di tutte le organizzazioni. Per impostare l'accesso, è possibile utilizzare la fascia aziendale o la gerarchia dei livelli manageriali.
I gruppi di sicurezza a scaglioni non possono eseguire:
- Report a riquadri
- Programmi di calibrazione
- ReportRicerca collaboratori
- Report personalizzati basati su origini dati indicizzate
- (Facoltativo) Creare una gerarchia di fasce retributive.
- (Facoltativo) Creare una gerarchia di livelli manageriali.Consultare Impostare le gerarchie dei livelli manageriali.
- Assegnare fasce o livelli manageriali ai propri collaboratori.
- Definire i membri della fascia retributiva o del gruppo di sicurezza basato su livelli manageriali:
- Applicabile a tutti i livelliconsente l'associazione a tutte le fasce o livelli manageriali della gerarchia.
- Applicabile ai livelliconsente l'associazione solo alla fascia o ai livelli manageriali della gerarchia elencati.
- Aggiungere il gruppo di sicurezza ai criteri appropriati del dominio relativo ai talenti.
I membri del gruppo di sicurezza basato sul livello possono visualizzare le informazioni sui collaboratori delle organizzazioni che hanno una fascia o un livello inferiore al proprio nella gerarchia manageriale.