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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Concetto: Interessi professionali

Concetto: Interessi professionali

Gli interessi professionali, in Workday, consentono agli utenti di tipo Dipendente (solo self service) di creare e gestire informazioni relative alla propria carriera e ai propri interessi, e permettono ai dipendenti di pianificare la crescita professionale o le transizioni di impiego all'interno dell'organizzazione. In Workday, non sono supportati i ruoli desiderati o le aspirazioni di carriera per i collaboratori esterni.

Funzionalità principali

Quando si abilita Interessi professionali in Workday, i dipendenti possono:
  • Creare, modificare e pubblicare rapidamente i propri interessi tramite il dashboard
    Talento e performance
    o il
    Percorso professionale
    .
  • Pianificare il proprio percorso professionale confrontando il ruolo corrente con quello di altri dipendenti dell'organizzazione utilizzando il report
    Confronto collaboratore con profili professionali
    .
  • Condividere le aspirazioni professionali con i manager per agevolare la pianificazione della formazione necessaria per crescere nel ruolo corrente o per passare a un altro ruolo.
  • Accedere al report
    Grafico opportunità
    per pianificare internamente i potenziali sviluppi di carriera.

Vantaggi per l'azienda

Abilitare gli Interessi professionali in Workday per:
  • Valutare le aspirazioni professionali dei dipendenti sulla base di informazioni approfondite ricavate dai dati sugli interessi.
  • Creare strategie per migliorare l'apprendimento sul lavoro dei dipendenti.
  • Fornire ai manager l'accesso ai report Interessi professionali dei dipendenti dal dashboard
    Sviluppo
    .
  • Offrire ai dipendenti la possibilità di valutare internamente le opportunità di crescita professionale.

Visualizzazioni degli interessi professionali

In Workday sono fornite le seguenti visualizzazioni per impostare gli interessi dei dipendenti:
  • Visualizzazione consolidata: offre le sezioni
    Carriera
    (che si articola in
    Profili professionali
    ,
    Skill desiderate
    ,
    Preferenze di carriera
    e
    Aspirazioni di carriera
    ),
    Trasferte
    e
    Cambio di sede
    nel nuovo report
    Interessi professionali
    consolidato nel gruppo di profilo
    Carriera
    del collaboratore.
    Abilitare il processo aziendale
    Gestione interessi professionali
    (associato ai domini
    Self Service: Interests
    e
    Worker Data: Interests
    ) per impostare la visualizzazione degli interessi professionali consolidati nel profilo collaboratore.
  • Visualizzazione non consolidata: offre le sezioni
    Aspirazioni di carriera
    ,
    Ruoli desiderati
    (Profili professionali),
    Trasferte
    e
    Cambio di sede
    come report separati nel gruppo di profilo
    Carriera
    del collaboratore. È consigliabile sostituire questi report con il report
    Interessi professionali
    consolidato, che semplifica l'esperienza utente per i dipendenti.