Creare aree di sviluppo
- Configurare le aree di sviluppo.
- Configurare la sicurezza per i seguenti domini nelle aree funzionali Career and Development Planning e Performance Enablement:
- Self-Service: Development Items
- Self-Service: Delete Development Item
- Worker Data: Development Items
- Worker Data: Delete Development Item
È possibile creare aree di sviluppo per monitorare l'avanzamento delle skill e delle esperienze che si desidera migliorare, facilitando la pianificazione della carriera e lo sviluppo professionale. È possibile associare le aree di sviluppo a profili job , job desiderati, competenze o esperienze lavorative per evidenziarne lo scopo.
Per i clienti Hub di crescita professionale , la funzionalità AI generativa (GenAI) è disponibile per:
- Aiutare i dipendenti a redigere e modifica i contenuti per le aree di sviluppo in Hub di crescita professionale.
- Suggerire aree di sviluppo ai dipendenti in base ai loro interessi professionali.
- Accedere agli elementi di sviluppo per sé o per i membri team nei seguenti report:
- Mie aree di sviluppo
- Fare clic suAggiungiper creare un nuovo Area di sviluppo.
- L'attività contiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione Area di sviluppoDescrivere l'area di sviluppo in un massimo di 140 caratteri.Skill da sviluppareSelezionare le skill in base al profilo job , a una categoria skill o skill desiderate.Quando si selezionano le skill, il Workday le aggiunge come skill desiderate nel profilo collaboratore , se non sono già elencate. Le skill desiderate vengono aggiornate anche nel profilo Hub di crescita professionale .Se si rimuove una skill come skill interessata, questa rimarrà comunque associata all'area di sviluppo. Inoltre, se si rimuove una skill dall'area di sviluppo, la skill rimarrà una skill di interesse.Correlato aSelezionare i valori dalle categorie obiettivo supportato dall'area di sviluppo . Esempi:- Competenze
- Ruoli desiderati
- Profili professionali
- Esperienze lavorative
L'elenco di valori offre suggerimenti in base al profilo professionale corrente, alle competenze e alle esperienze lavorative, oltre ai profili professionali corrispondenti ai propri ruoli desiderati.
È possibile:
- Includere le aree di sviluppo nelle valutazioni dei talenti o dipendente . Dopo aver completato la valutazione, il Workday aggiorna questi elementi nei profili e nei report.
- Modificare le aree di sviluppo che non sono presenti nelle valutazioni attive dipendente o dei talenti:
- Nel reportMie aree di sviluppo, fare clic icona modificare nell'area area di sviluppo.
- Nell'HubHub di crescita professionale, fare clic suPianoper visualizzare le aree di sviluppo, quindi fare clic suGestisci aree di sviluppo.
- Visualizzare le modifiche alle aree di sviluppo nei seguenti report:
- Mie aree di sviluppo - Aggiornamenti ultima settimana (incluse eliminate e non applicabili)
- Aree di sviluppo mio team - Aggiornamenti ultima settimana (incluse eliminate e non applicabili)
- Creare avvisi per le aree di sviluppo nei report personalizzati. Esempio: copiare il reportElementi di sviluppo mio team modificati nell'ultima settimana (Includi eliminazione e Non applicabile)e Configurazione e visualizzazione avvisi .