Configurare questionari supplementari per la selezione del personale
Impostare il processo aziendale
Questionari supplementari per ricerca di personale
e i criteri di sicurezza nell'area funzionale Recruiting.Aggiungere il processo aziendale
Questionari supplementari per ricerca di personale
come sottoprocesso nei processi aziendali Ricerca di personale
e Ricerca continua di personale
.Criteri di sicurezza: i seguenti domini nell'area funzionale System:
- Configurare le domande per il processo aziendale
- Configurare i questionari per il processo aziendale
- Configurazione: configurare i campi facoltativi
È possibile configurare questionari supplementari per consentire ai recruiter di creare domande e questionari durante la creazione di ricerche di personale e ricerche continue.
- Accedere all'attivitàConfigurazione campi facoltativiper abilitare i campiQuestionari supplementari per ricerca di personale.
- Selezionare .Abilitare i campi del questionario supplementare in una o entrambe le seguenti opzioni:
- Ricerca continua di personale
- Modifica ricerca continua di personale
- Selezionare .Abilitare i campi del questionario supplementare in una o più delle seguenti opzioni:
- Ricerca di personale
- Modifica ricerca di personale
- Dettagli ricerca di personale per visualizzazione composta
Quando si creano ricerche di personale o ricerche continue, è possibile:
- Aggiungere domande o questionari.
- Selezionare questionari supplementari.
È possibile aggiungere questionari supplementari selezionando nelle azioni correlate della richiesta.
È possibile configurare fino a sei livelli di domande ramificate da aggiungere ai questionari supplementari.
Quando si utilizzano i questionari in un sito esterno di offerte di lavoro, è consigliabile mantenere il numero totale di domande, comprese le domande ramificate, a meno di 100 domande.
Amy sta creando una ricerca di personale per l'assunzione di un collaboratore del supporto IT. Questa posizione richiede il lavoro nel fine settimana, ma non sono disponibili domande sul lavoro nel fine settimana. Amy crea nuove domande supplementari per porre ai candidati informazioni sulla loro capacità di lavorare nei fine settimana. Queste domande vengono visualizzate come una pagina separata del questionario quando i candidati si candidano per la ricerca di personale.
È possibile utilizzare l'attività
Gestione questionari
per disattivare i questionari supplementari quando non sono più necessari.