Concetto: Analisi delle campagne di selezione
Il sistema offre un'analisi delle e-mail che consente di eseguire il drill-down delle metriche e-mail e comprendere le azioni intraprese dai candidati in risposta alle campagne. Esempi:
- Numero di e-mail consegnate
- Numero di e-mail non recapitate o non consegnabili
- Numero di e-mail selezionate e percentuale di clic
- Numero e percentuale di e-mail aperte
- Numero e percentuale di annullamento all'iscrizione alle e-mail
Cancellazione e unione dei record dei candidati
Quando si cancellano le comunicazioni di una campagna di selezione per le candidature, il sistema non le conteggia più nell'analisi. La cancellazione delle campagne per i candidati non incide sull'analisi.
È possibile utilizzare l'azione correlata nel profilo
Candidato
per unire i record dei candidati. Il sistema aggiorna automaticamente i dati e le analisi della campagna dopo l'unione. Considerare l'effetto dei seguenti scenari di unione:
Scenario | Effetto |
|---|---|
Vengono uniti due candidati potenziali, ognuno dei quali ha fatto clic una volta sulla stessa e-mail. | Il sistema mantiene il record di destinazione dell'unione nella campagna. L'analisi mostra che una persona ha fatto clic sull'e-mail una volta. |
Vengono uniti due candidati potenziali. Uno è in una campagna e l'altro no. | Il sistema mantiene il record di destinazione dell'unione nella singola campagna. |
Vengono uniti due candidati potenziali, ciascuno dei quali si trova in una campagna diversa. | Il sistema conserverà il record di destinazione dell'unione in entrambe le campagne. |
Si desidera separare il record di un candidato potenziale che in precedenza era suddiviso in due record in campagne diverse. Durante l'unione, il candidato potenziale ha fatto clic su un'e-mail in una campagna. | Il sistema separa il record di origine dell'unione dal record di destinazione dell'unione. L'analisi mostra che solo il candidato potenziale di destinazione dell'unione ha fatto clic sull'e-mail. |