Procedura: Gestire candidati e candidati potenziali
È possibile creare e gestire candidati e candidati potenziali per monitorare le persone per le posizioni aperte in azienda. Per le ricerche di personale sensibili, è possibile creare candidati potenziali confidenziali con criteri di sicurezza aggiuntivi.
Per ridurre il carico di lavoro dei recruiter, Workday consente di individuare e unire i candidati duplicati manualmente o automaticamente. È anche possibile eseguire azioni su più candidati contemporaneamente, ad esempio rifiutando la candidatura o spostandoli in una ricerca di personale diversa.
- Creare e gestire i candidati potenziali confidenziali.
- Accedere al reportRicerca candidati.Consultare Concetto: Ricerca di candidati.
- Accedere all'attivitàVisualizzazione candidato alla data di riferimento.È possibile ricercare le modifiche nelle informazioni del profilo di un candidato. Si sconsiglia di modificare le informazioni del profilo da questa attività perché tali informazioni non sono aggiornate.Criteri di sicurezza:Candidate Data: Personal Information
- Creare griglie personalizzate di elenchi di candidati.Creare configurazioni di griglia personalizzate che consentono di visualizzare e filtrare le informazioni del profilo con diversi sottotipi di collaboratori.