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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Gestire le origini delle candidature

Gestire le origini delle candidature

  • Configurare i social network che si desiderano monitorare mediante l'attività
    Gestione tipi di social network
    .
  • Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Pre-Hire Process
     nell'area funzionale Pre-Hire Process.
Le origini delle candidature monitorano dove vengono pubblicate le offerte di lavoro e la provenienza dei candidati. Quando un candidato crea una candidatura, gli viene assegnata un'origine della candidatura dal sistema. È possibile assegnare manualmente un'origine diversa al candidato modificandone la candidatura. Per assegnare le origini della candidatura ai candidati, è anche possibile utilizzare il servizio Web
Put Candidate
.
  1. Accedere all'attività
    Gestione origini candidature
    .
  2. (Facoltativo) Abilitare la categorizzazione delle origini candidature nei siti di offerte di lavoro esterni e interni per i non collaboratori, selezionando la casella di controllo
    Consenti categorizzazione origini candidature in siti di offerte di lavoro
    .
    Le origini vengono categorizzate nell'elenco di valori
    Come ci hai conosciuto?
     quando i siti di offerte di lavoro hanno 8 o più origini configurate per 2 o più categorie.
  3. Creare e modificare le origini delle candidature.
    Le origini delle candidature personalizzate vengono visualizzate negli elenchi di valori e nei report. Facoltativamente, è possibile associarle con le origini predefinite di Workday nella colonna
    Associata a
    . Non è possibile associare più di un'origine personalizzata alla stessa origine predefinita di Workday.
    La colonna
    Amministratore origine
     rappresenta il collaboratore assegnato alla gestione di una determinata origine delle candidature. Questa colonna è solo a scopo informativo.
    Il sistema fornisce le seguenti origini delle candidature:
    Opzione Descrizione
    Segnalazione di un dipendente
    Le candidature create utilizzando i seguenti elementi:
    • L'attività
      Creazione segnalazione
    • Il pulsante
      Invia segnalazione
       in un'offerta di lavoro
    • L'attività
      Segnalazione candidato
    • Il servizio Web
      Refer a Candidate
    Candidatura interna
    Le candidature dal sito interno di offerte di lavoro.
    Segnalazione di un intermediario
    Le candidature create utilizzando l'attività
    Creazione candidatura
    .
    Campagne di selezione
    Le candidature inoltrate dai destinatari e-mail della campagna.
    Pagine iniziali selezione personale
    Le candidature inoltrate dai visitatori della pagina iniziale e dai candidati potenziali.
    Eventi di selezione
    Candidature inoltrate da partecipanti registrati all'evento di selezione del personale.
    Individuata dal candidato
    Le candidature per i candidati esterni che indicano un collaboratore come
    Responsabile segnalazione
    . È possibile configurare il sistema in modo che invii automaticamente al collaboratore una richiesta per sostenere la candidatura.
    Sostegno candidatura negato
    Le candidature per i candidati esterni il cui collaboratore segnalato individuato dal candidato ha rifiutato di sostenere la candidatura.
    Condivisione su social network: <Nome>
    Le candidature create utilizzando un collegamento da:
    • E-mail
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Twitter
    L'eliminazione di una categoria comporta l'eliminazione di tutte le origini al suo interno. È possibile eliminare una categoria solo se le sue origini non sono in uso.
Categoria origine
Origine
Associata a
Collaboratore interno
Interna
Candidatura interna
Segnalazione di un dipendente
Segnalazione
Segnalazione di un dipendente
Segnalazione di un intermediario
Segnalazione di un intermediario
Conosco qualcuno in azienda
Individuata dal candidato
Segnalazione dei social network
Facebook
Condivisione su social network: Facebook
LinkedIn
Condivisione su social network: LinkedIn
Twitter
Condivisione su social network: Twitter
E-mail
Condivisione su social network: e-mail
Recruiter/agenzia
Agenzia
Recruiter
Sito Web aziendale
Sito Web dell'università
Sito Web aziendale
Sito di offerte di lavoro
Indeed
Monster
LinkedIn
Campagna in campus
Formazione professionale
Politecnico
Università
Middleware per LinkedIn
Selezione personale LinkedIn
Offerte di lavoro LinkedIn