Procedura: Configurare i promemoria
È possibile aggiungere promemoria al processo di selezione del personale. Inoltre, è possibile gestire i promemoria in modo più efficiente e utilizzarli per:
- Seguire e lanciare sul mercato i candidati passivi.
- Contattare i candidati e i candidati potenziali.
- Ricevere notifiche che includono il candidato o la candidatura tramite il collegamento e-mail.
- Ricevere notifiche dei promemoria in Workday.
- Visualizzare i promemoria completati o incompleti.
- Visualizzare tutti i promemoria in scadenza.
- Accedere all'attivitàModifica configurazione tenant - Notifiche.Selezionare la casella di controlloAbilita promemoria.Criteri di sicurezza:Set Up: Tenant Setup - BP and Notificationsnell'area funzionale System.
- Accedere all'attivitàConfigurazione gruppo di profilo.Aggiungere uno alla voltaReminders for Candidate ProfileeReminders for Prospect Profile.Per aggiungere i promemoria ai profili candidato e candidato potenziale, selezionare la casella di controlloVisualizza nel profilonei promemoria stessi.Spostare i promemoria in scadenza in alto nella griglia mediante le frecce dell'Ordine.Criteri di sicurezza:Set Up: Systemnell'area funzionale System.
- (Facoltativo) Accedere all'attivitàConfigurazione profilo.Spostare i promemoria nell'ordine preferito per ilProfilo candidatoe ilProfilo candidato potenziale.Criteri di sicurezza:Set Up: Systemnell'area funzionale System.
- Selezionare l'attivitàConfigurazione worklet.Accedere alla workletSelezione personale.Aggiungere l'elementoVisualizzazione promemoria in scadenzanell'elenco delle azioni e spostarlo nella posizione desiderata.Criteri di sicurezza:Set Up: Systemnell'area funzionale System.
I recruiter possono impostare promemoria personali per candidati e candidati potenziali specifici che consentono di supportare un processo di selezione del personale più personalizzato ed efficiente.