Procedura: Configurare la raccolta del consenso dei candidati potenziali
Per rispettare il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) e altre normative, è possibile configurare le e-mail che vengono inviate automaticamente ai candidati potenziali per richiedere il consenso per l'archiviazione dei dati. Le e-mail indirizzano i candidati potenziali a una pagina del sito esterno di offerte di lavoro in cui possono leggere e accettare o rifiutare i termini e le condizioni.
È possibile utilizzare Notification Designer per progettare e-mail con opzioni di brand e layout più avanzate rispetto a un modello di e-mail standard.
- SelezionareRaccolta consenso candidato potenzialedall'elenco valoriComportamento modello e-mail.
- (Facoltativo) Creare un modello di notifica.Se si utilizza Notification Designer, è possibile creare e attivare un modello per il tipo di notificaRaccolta consenso candidato potenzialeinvece di creare un modello di e-mail.Consultare Creare e attivare modelli di notifica.
- Creare un modello di messaggio per il tipo di notificaRaccolta consenso candidato potenziale.Fare clic suInsert Tagnell'editor di testo per aggiungere il campo di reportExternal Site ~Prospect~ Consent Linknel corpo dell'e-mail. Questo campo di report genera un linkAccept and Decline Terms and Conditionssu cui i candidati potenziali possono fare clic per accedere alla pagina corretta sul sito esterno di offerte di lavoro. Non è possibile sostituire il testo del collegamento.Consultare Procedura: Configurare i modelli di messaggio.
- (Facoltativo) Nascondere o richiedere campi facoltativi.È consigliabile rendere il campoE-mailobbligatorio in queste attività in modo che i candidati potenziali possano ricevere e-mail:
- Creazione candidato potenziale
- Creazione segnalazione
- Segnalazione candidato
- (Facoltativo) Visualizzare le risposte dei candidati potenziali nelProfilo candidato potenziale.È possibile aggiungereStato consensocome elemento della scheda intestazione del profilo.
- Concedere l'accesso al dominioManage: Prospect Consentagli utenti che devono generare report sugli stati del consenso e inviare manualmente e-mail.
Il sistema esegue automaticamente le seguenti operazioni:
- Invia e-mail ai candidati potenziali quando vengono creati tramite l'interfaccia utente.
- Registra le e-mail e gli aggiornamenti dello stato del consenso come eventi della timeline nel reportStorico selezione di personalenelProfilo candidato potenziale.
Accedere al report
Visualizzazione stato consenso candidati potenziali
per:
- Rivedere le risposte dei candidati potenziali.
- Inviare manualmente e-mail di promemoria ai candidati potenziali che non hanno risposto o inviare manualmente e-mail ai candidati potenziali che non le hanno ricevute. Esempi: candidati potenziali creati prima della configurazione delle funzionalità o creati dai servizi Web.
È possibile utilizzare il report
Cancellazione dati personali
per cancellare i dati dei candidati potenziali che rifiutano il consenso.