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Ultimo aggiornamento: 2024-03-08
Procedura: Configurare la valutazione e la classifica dei candidati

Procedura: Configurare la valutazione e la classifica dei candidati

Creare ricerche di personale o ricerche continue.
È possibile classificare i candidati di una ricerca di personale o di una ricerca continua assegnando un modello di classificazione dei candidati. Configurare modelli di classificazione per specificare i criteri di classificazione dei candidati e il modo in cui il sistema calcola le classificazioni.
  1. Configurare i seguenti domini nell'area funzionale Recruiting:
    • Process: Rating and Ranking
    • Process: Ranking - Link Job Requisition
    • Set Up: Ranking
    • Impostare: Giudizio
  3. Creare modelli di valutazione dei candidati da assegnare alle ricerche di personale.
  4. Accedere all'attività
    Assegnazione modello valutazione candidato
     .
    Selezionare le ricerche di personale a cui si desidera applicare il modello di valutazione.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Rating
     nell'area funzionale Recruiting.
  5. Creare modelli di classificazione dei candidati da assegnare alle ricerche di personale.
  6. Accedere all'attività
    Assegnazione modello di classificazione candidati
    .
    Selezionare le ricerche di personale a cui si desidera applicare il modello di classificazione.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Ranking
     nell'area funzionale Recruiting.
  7. Accedere all'attività
    Modifica configurazione griglia
    .
    Modificare la configurazione per la Griglia elenco candidati predefinita o una griglia personalizzata utilizzata per le ricerche di personale.
    Per i giudizi, selezionare
    Giudizio candidato
     dall'elenco di valori
    Campo
     nella griglia
    Colonne individuali
    Per le classifiche, selezionare:
    • Candidate Rank (Sort)
       dall'elenco di valori
      Campo
       nella sezione
      Ordinamento
      .
    • Candidate Rank
       dall'elenco di valori
      Campo
       nella griglia
      Colonne singole
      .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Grid Management
     nell'area funzionale System.
  8. Accedere all'attività
    Configurazione riepilogo profilo
    .
    Per
    Profilo candidato
    , aggiungere il report
    Giudizio candidato
     come scheda del profilo. Gli utenti con accesso al profilo di un candidato possono visualizzare la valutazione del candidato dal profilo e visualizzare ulteriori dettagli sulla valutazione.
Se si abilita la classificazione dei candidati, il sistema visualizza il pulsante
Classifica candidati
 nell'elenco Candidati di una ricerca di personale con un modello di classificazione. I recruiter possono utilizzare questo pulsante per fare in modo che il sistema calcoli le classificazioni dei candidati per la ricerca di personale.
Se si abilita la valutazione dei candidati, il sistema calcola automaticamente i giudizi quando si visualizza la griglia del candidato o il report
Giudizio candidato
 dal profilo del candidato.