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Ultimo aggiornamento: 2024-03-08
Creare un modello di valutazione dei candidati

Creare un modello di valutazione dei candidati

Criteri di sicurezza: dominio Set Up: Rating nelle seguenti aree funzionali:
  • Recruiting
  • Talent Pipeline
Creare modelli di valutazione dei candidati per definire il modo in cui il sistema calcola le valutazioni per i candidati in una ricerca di personale o in una ricerca continua di personale.
  1. Accedere all'attività
    Creazione modello valutazione candidati
     .
  2. La griglia
    Criteri di valutazione contiene
     i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Campo di valutazione
    Selezionare i campi che si desidera utilizzare come criteri per valutare i candidati.
    Mappatura punteggio campo di valutazione
    Selezionare la mappatura dei dati di valutazione che determina il modo in cui vengono assegnati i punteggi ai candidati.
    Questo elenco di valori viene visualizzato dopo aver selezionato un campo di valutazione.
    Ponderazione
    Immettere un numero che determini l'importanza del campo di valutazione quando il sistema calcola le valutazioni dei candidati. La ponderazione totale di tutte le righe deve essere inferiore o uguale a 100.
  3. Se è necessario creare una mappatura dei dati di valutazione per un campo di valutazione, accedere all'attività
    Creazione mappatura dati di valutazione
     dall'elenco di
    valori Mappatura punteggio campo
     di valutazione.
  4. Configurare la mappatura dei dati di valutazione selezionando o immettendo i valori dei campi di valutazione e assegnando un punteggio a ogni riga.
Questo esempio illustra come configurare un modello di valutazione del candidato con
Lauree
 e
Città del candidato
 come campi di valutazione:
Criteri di valutazione
Campo di valutazione
Ponderazione
Titoli di studio
40
Città candidata
60
Mappatura dei dati di valutazione
Mappatura punteggio campo di valutazione
Valore campo di valutazione: Punteggio
Mappatura dei punteggi dei titoli di studio
Dottorato di ricerca: 100 (punteggio massimo)
M.S.: 90
B.S.: 80
Mappatura punteggio città candidato
Atlanta: 100 (punteggio massimo)
Dublino: 80
Se un candidato indica Atlanta come città e BS come titolo di studio nella candidatura, il punteggio totale in base a questa configurazione del modello sarà:
  • Sede: (100/100) x 60 = 60
  • Laurea (80/100) x 40 = 32
  • Giudizio candidato totale: (60 + 32) = 92
Assegnare il modello di valutazione del candidato a una ricerca di personale o a una ricerca continua di personale.