Procedura: Configurare l'autopianificazione del candidato
Esaminare le considerazioni sulla configurazione per l'autopianificazione del candidato. Consultare Considerazioni sulla configurazione: Autopianificazione dei candidati.
L'autopianificazione del candidato consente di:
- Creare calendari predefiniti per gli eventi di selezione del personale, come ad esempio orientamenti o colloqui in blocco, in qualsiasi fase del processo di selezione del personale.
- Pianificare, ripianificare e annullare eventi per conto di un candidato.
- Inviare le attività ai candidati esterni tramite la Home page candidato, in modo che possano pianificare un evento in modo autonomo.
- Inviare attività al candidato interno tramite Mie attività.
- Monitorare l'attività degli eventi e la disponibilità del calendario.
L'autopianificazione dei candidati consente ai candidati di prenotare, ripianificare, visualizzare e annullare le fasce orarie degli eventi.
- Configurare i seguenti domini di sicurezza nell'area funzionale Recruiting:
- Manage Candidate Recruiting Self-Schedule Event
- Manage Job Requisition Recruiting Self-Schedule Calendars
- Manage: Recruiting Self-Schedule Events
- Self-Service: My Scheduled Recruiting Events
- Set Up: Recruiting
- Set Up: Recruiting Self-Schedule Calendar
- Configurare il processo aziendaleEvento di autopianificazione candidato.
- Configurare il ruolo predefinito di WorkdaySelf-Schedule Event Leaderper consentire l'accesso ai collaboratori che normalmente potrebbero non essere in grado di visualizzare le informazioni specifiche sui candidati. Questo ruolo può essere assegnato alle pianificazioni del calendario dai gruppi di sicurezza elencati inAssegnato da gruppi di sicurezzae nell'attivitàGestione ruoli assegnabili.
- Aggiungere i seguenti elementi:
- Il gruppo di profilo Eventi pianificati nel profilo del candidato.
- Il reportEventi autopianificatial gruppo di profiloEventi pianificati. Questo report contiene una sezione perAzioni in attesae un'altra perPianificato.
- Accedere all'attivitàCreazione sede esterna per selezione di personale.Creare le sedi diSelezione di personale da siti esternise si hanno eventi ospitati in sedi esterne come hotel o centri congressi. Questa attività si comporta come l'attivitàCreazione sedetranne per il fatto che aUtilizzo sedeviene assegnato automaticamente il valoreSelezione di personale da siti esterni. È possibile impostare una data in cui la sede non è più valida.Consultare Creare sedi.
- Accedere all'attivitàGestione tipi di calendario di autopianificazione per selezione personale.Creare tipi di calendario, comeColloqui di gruppo,OrientamentioAssessment in localee associarli a una fase di selezione del personale. È possibile associare più di un tipo di calendario alla stessa fase di selezione del personale.Definire anche i messaggi visualizzati dai candidati quando accedono all'attività di autopianificazione dallaHome page candidato.
- Per creare un nuovo calendario, accedere all'attivitàCreazione calendario di autopianificazione per selezione personale.Intervallo disponibilità per candidatolimita l'intervallo di date (entro la data di inizio e di fine del calendario) che un candidato può selezionare durante la pianificazione di una fascia oraria.Esempio: il 5 gennaio un candidato pianifica una fascia oraria. La pianificazione del calendario ha come date di inizio e di fine il 1° e il 31 gennaio. L'intervallo di disponibilità è di 2 giorni e 10 giorni. Il sistema utilizza la data in cui il candidato ha avviato la pianificazione e aggiunge il numero di giorni dell'intervallo di disponibilità. Il candidato può scegliere tra le fasce orarie disponibili dal 7 al 15 gennaio.
- Accedere all'attivitàAssegnazione calendari di autopianificazione per selezione personale.È possibile assegnare più di un calendario a una ricerca di personale o a una ricerca continua. Esempio: la ricerca di personale (JR-10026) può avere:CalendarioCon tipo di calendarioAssociato aCalendario assessmentTest delle skillFase di assessmentCalendario colloquiColloquioFase del colloquioCalendario orientamentiOrientamentoCompletamento assunzione
Quando si sposta un candidato in una fase che ha lo step di azione
Evento di autopianificazione candidato
, il sistema esegue le seguenti operazioni:
- Crea unEvento di autopianificazione candidato.
- Invia un'attività a:
- L'account registrato di tipoHome page candidatodel candidato
- Mie attività del candidato interno
Gestire gli eventi di autopianificazione dei candidati.