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Ultimo aggiornamento: 2025-02-07
Creare calcoli per il riposo minimo

Creare calcoli per il riposo minimo

  • Creare configurazioni di pianificazione predittiva.
  • Creare un'etichetta di calcolo ore da utilizzare nei calcoli delle pause minime.
  • Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Time Calculations
    nell'area funzionale Time Tracking Calculations.
Il calcolo del riposo minimo contrassegna i blocchi orari lavorati in un periodo di riposo specificato. È possibile utilizzare i calcoli del riposo minimo per gestire le leggi che richiedono il pagamento di un premio se i collaboratori non hanno tempo di riposo sufficiente tra un turno e l'altro.
I calcoli delle pause minime non tengono conto dei blocchi di permessi. Esempio: un collaboratore ha in programma un turno dalle 12:00 alle 20:00. Funzionano dalle 12:00 alle 17:00, ma poi prendono come orario di malattia le 17:00-20:00. Il calcolo del riposo minimo inizia a contare le ore dopo il check-out alle 17:00 del collaboratore.
  1. Accedere all'attività
    Creazione calcolo ore
    .
  2. Per
    Tipo di calcolo
    , selezionare
    Calcolo riposo minimo
    .
  3. La sezione
    Criteri
    contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Configurazione calendario previsionale
    Selezionare una configurazione del calendario turni previsionale esistente o crearne una nuova.
    Dopo aver selezionato una configurazione, vengono visualizzati i
    campi Tipi di uscita consentiti
    e
    Ore di riposo minime dopo l'ultima uscita
    . Il sistema genera questi campi dalla configurazione della pianificazione predittiva ed è possibile modificarli solo nell'attività
    Modifica configurazione pianificazione predittiva
    .
    Periodo di tolleranza riposo minimo dopo l'ultima uscita
    Definire un periodo di tolleranza che inizi dopo l'uscita di un collaboratore. Durante il periodo di tolleranza, ai blocchi orari non viene applicata l'etichetta di calcolo ore del riposo minimo.
    È possibile utilizzare il periodo di tolleranza per assicurarsi che i collaboratori che registrano l'uscita per una breve pausa non ricevano il premio di riposo minimo.
    Esempio: si imposta un periodo di tolleranza di 2 ore. Un collaboratore esce dal lavoro per un'ora di pausa utilizzando il tipo di uscita definito nella configurazione della pianificazione predittiva. Dopo la pausa, il collaboratore registra di nuovo l'entrata. Il sistema non contrassegna questi blocchi orari con il tag di calcolo del riposo minimo perché la pausa di 1 ora del collaboratore rientrava nel periodo di tolleranza di 2 ore.
  4. Nella sezione
    Risultati
    selezionare le etichette di calcolo ore da aggiungere o rimuovere dai blocchi orari idonei.
  5. Nella sezione
    Avanzate
    , nel campo
    Non modificare
    , selezionare le etichette di calcolo ore che non si desidera modificare.
  6. Nella scheda
    Gruppi
    , aggiungere snapshot del gruppo di calcolo ore con le date di decorrenza appropriate per specificare quali collaboratori sono idonei per il calcolo.
I collaboratori devono fare una pausa pranzo di 1 ora. Per contrassegnare le ore lavorate durante le pause pranzo.
  1. Specificare le
    Impostazioni periodo di riposo minimo
    Campo
    Valore
    Tipi di uscita consentiti
    Pausa pranzo
    Ore di riposo minimo dopo l'ultima uscita (fino a 48)
    1
  2. Definire i
    Risultati
    .
    Campo
    Valore
    Aggiungi etichette
    Pasto saltato
Quando un collaboratore esce alle 11:00 con un motivo di pausa pranzo e rientra alle 11:30, il sistema contrassegna le ore 11:30-12:00 con l'etichetta
Mancato pranzo
. È quindi possibile creare un report sulle ore di pausa pranzo perse o utilizzare l'etichetta nei calcoli delle ore per compensare adeguatamente il collaboratore.
Assegnare priorità di calcolo delle ore.