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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura di esempio: Assegnare automaticamente le impostazioni di pianificazione turni ai collaboratori che cambiano impiego

Procedura di esempio: Assegnare automaticamente le impostazioni di pianificazione turni ai collaboratori che cambiano impiego

Questo esempio illustra come configurare i processi aziendali di Workday Scheduling e HCM per assegnare automaticamente le impostazioni sostitutive di pianificazione turni ai collaboratori quando cambiano impiego o rientrano da un congedo.
Si desidera che il sistema aggiorni automaticamente le seguenti impostazioni di pianificazione turni per i collaboratori che passano dal lavoro a tempo pieno a quello part-time in California:
  • I collaboratori devono avere almeno 8 ore di riposo tra i turni pianificati.
  • I collaboratori non devono lavorare più di 20 ore alla settimana.
  • Il motore di ottimizzazione dovrebbe dare grande rilievo agli orari settimanali preferiti dei collaboratori quando genera i calendari turni.
  1. Accedere all'attività
    Creazione valori sostitutivi per modello impostazioni pianificazione turni
    . Immettere
    CA < 20 ore alla settimana
    nel campo
    Descrizione
    .
  2. Nella scheda
    Convalide
    , immettere i seguenti valori:
    Abilitate
    Tipo di convalida
    Valore convalida
    Configurazione ore aggiuntive
    Livello gravità
    Messaggio di errore
    Tipo di utilizzo convalida
    Vero
    Riposo minimo tra i turni (ore)
    8
    N/D
    Errore critico
    Prevedere una pausa di almeno 8 ore tra i turni.
    UI e risolutore
    Falso
    Ore settimanali min
    Lasciare vuoto.
    N/D
    N/D
    N/D
    N/D
    Vero
    Ore settimanali max
    20
    Lasciare vuoto.
    Errore critico
    Pianificare turni di non più di 20 ore a settimana per il collaboratore.
    UI e risolutore
  3. Nella scheda
    Impostazioni motore di pianificazione
    , selezionare la casella di controllo
    Abilita
    in corrispondenza dell'
    Orario settimanale preferito
    e immettere
    100
    nel campo.
  4. Fare clic su
    OK
    e quindi su
    Fatto
    .
  5. Creare una regola di idoneità per la pianificazione turni di nome
    CA < 20 ore alla settimana
    che includa i collaboratori in California con 20 ore settimanali pianificate o meno.
  6. Accedere all'attività
    Gestione valori sostitutivi per modelli impostazioni pianificazione turni
    . Immettere i seguenti valori:
    Campo
    Valore
    Priorità
    1
    Valori sostitutivi per modello impostazioni pianificazione turni
    CA < 20 ore alla settimana
    Idoneità
    CA < 20 ore alla settimana
  7. Modificare la definizione del processo aziendale
    Modifica impiego
    e aggiungere una nuova riga con i seguenti valori:
    Ordine
    Tipo
    Specifica
    Impostare il presente step come step di completamento.
    Servizio
    Assegnazione automatica valori sostitutivi per impostazioni pianificazione turni
  8. Accedere al report
    Tutti i valori sostitutivi per modello impostazioni pianificazione turni
    per rivedere la configurazione del modello.