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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura: Configurare lo storico impieghi

Procedura: Configurare lo storico impieghi

Configurare il processo aziendale
Gestione storico impieghi
 in modo che i collaboratori, i collaboratori accademici e gli studenti possano aggiungere le posizioni lavorative precedenti o correnti nei profili talento. Se si desidera che il sistema avvii le modifiche dello storico impiego durante gli eventi di dotazione di personale, è possibile configurare lo step azione
Gestione storico impiego (sottoprocesso)
 nei seguenti processi aziendali di dotazione di personale:
  • Aggiungi impiego aggiuntivo
  • Modifica impiego
  • Assunzione
  • Modifica titolo
  1. Configurare i criteri di sicurezza per i criteri del processo aziendale
    Gestione storico impieghi
     .
    (Facoltativo) Assegnare gruppi di sicurezza allo step di azione
    Gestione storico impieghi (sottoprocesso)
     .
  3. Configurare il processo aziendale
    Gestione storico impieghi
     .
    (Facoltativo) Aggiungere lo step di azione
    Gestione storico impieghi (sottoprocesso)
     dopo lo step di completamento di uno dei seguenti processi aziendali:
    • Aggiungi impiego aggiuntivo
    • Modifica impiego
    • Assunzione
    • Modifica titolo
  4. Creare una libreria di aziende che gli utenti possono aggiungere allo storico impieghi.
  5. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Modifica configurazione tenant - HCM
     .
    Nell'elenco di
    valori Azienda storico impiego
     predefinito nella sezione
    Talento
     , selezionare un'azienda che il sistema popola durante lo step
    Gestione storico impiego (sottoprocesso)
     .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     nell'area funzionale System.
  6. Configurare il report
    Storico impieghi
     in uno dei seguenti gruppi di profilo:
    • Carriera per profilo collaboratore
    • Panoramica per il profilo affiliato accademico
    • Panoramica per Profilo collaboratore
    • Performance per profilo collaboratore
    • Portfolio per studente
    Consultare Procedura: Configurare profili e gruppi di profilo.
Se si configura
Gestione storico impieghi (sottoprocesso)
 come step di un processo aziendale di dotazione di personale, il sistema aggiorna lo storico impieghi di un collaboratore per includere il nuovo impiego. Durante il sottoprocesso, il sistema compila i seguenti campi in base ai dettagli del nuovo impiego di un collaboratore e a un'azienda predefinita dello storico impieghi, se selezionata:
  • Azienda
  • Titolo impiego
  • Location
  • Data inizio