Concetto: Decorrenza competenza

Quando si crea una competenza, si imposta la data di entrata in vigore. La decorrenza si applica ai seguenti attributi:

Descrizione
Livello di competenza
Giudizi di livello
Comportamenti

Se si apportano più modifiche a questi attributi e si avvia una valutazione dipendente con la competenza modificata, il sistema applica solo la prima modifica. Le modifiche apportate ad altri attributi di una competenza influiscono immediatamente sulla competenza in tutto il sistema. Se si modifica la scala di valutazione di una competenza, le schede talento visualizzano le valutazioni delle competenze solo dopo aver valutato la competenza utilizzando la nuova scala.

Quando una competenza viene inserita nella valutazione di un dipendente, la decorrenza della competenza potrebbe essere diversa dalla data di avvio della valutazione. In questo caso, il sistema estrae la descrizione della competenza della fascia retributiva in vigore prima o il giorno in cui è stata avviata la revisione.

Esempio: se si avvia la valutazione il 14/3/22 con decorrenza della competenza il 14/3/22, il sistema inserisce la descrizione della competenza nella valutazione del dipendente con la descrizione del 14/3/22. Se si avvia la valutazione il 14/3/22 e si modifica la fascia di competenza con decorrenza 17/3/22, il sistema estrae comunque la descrizione della competenza con la descrizione del 14/3/22.