Creare strutture di piani degli effettivi per HCM
- Impostare il tipo di piano degli effettivi nell'attivitàGestione tipi di voce.
- Criteri di sicurezza: dominioSetup: Headcount Plan (HCM)nell'area funzionale Headcount Plans (HCM).
Per i piani degli effettivi di HCM, la struttura è la base su cui viene costruito il piano. Nella struttura del piano è possibile definire le regole relative alle dimensioni degli effettivi applicabili e pertinenti e l'intervallo di tempo in base al quale pianificare.
- Accedere all'attivitàCreazione struttura piano.
- Immettere i dettagli della struttura del piano.
Opzione Descrizione NomeSe si utilizzano dimensioni di organizzazione diverse per la pianificazione, è consigliabile denominare la struttura utilizzando il tipo di dimensione di organizzazione, in modo che sia facilmente identificabile per il riutilizzo.Tipo di pianoSelezionareEffettiviper l'opzioneTipo piano. Il sistema seleziona automaticamente l'opzioneUsa variazioni/approvazioneper tutti i piani degli effettivi. - Immettere i dettagliPiano.Le opzioni di piano disponibili corrispondono alle opzioni di una struttura di tipo piano finanziario, in modo da poter allineare i piani finanziari e degli effettivi.
Opzione Descrizione PianificazioneSelezionare l'intervallo di tempo per il piano degli effettivi che si intende creare a partire da questa struttura.Per la creazione di durata e periodi del piano, viene utilizzato il piano contabile, insieme alla selezione dell'immissione del piano e all'intervallo di tempo del piano. La selezione per il piano degli effettivi corrisponde al piano contabile dell'azienda, impostato tramite l'attivitàModifica dettagli contabilità aziendale.L'utilizzo dell'esercizio fiscale è utile per garantire l'allineamento dei piani finanziari e degli effettivi.Selezione intervalli pianoSelezionare la modalità di definizione dei periodi del piano. Questi periodi fungono da milestone per la frequenza con cui monitorare i dati del piano degli effettivi. Tale selezione viene utilizzata per creare ciascun periodo budget per il quale si definisce un piano degli effettivi.Il sistema basa i periodi del piano degli effettivi sui seguenti dati:- Periodo: i periodi del piano contabile.
- Piano riepilogativo: un gruppo riepilogativo di periodi fiscali, ad esempio trimestrale o semestrale.
- Selezionare unTipo dimensioni organizzazione.Le dimensioni di riferimento del piano in base alle quali misurare gli effettivi. Il sistema aggiunge automaticamente la dimensione selezionata qui come altra dimensione nella grigliaDimensioni struttura. Nella griglia, la dimensione di organizzazione è di sola lettura. È possibile perfezionare ulteriormente i criteri relativi alla dimensione di organizzazione quando si crea il modello per il piano.
- Immettere i dettagli delle dimensioni nella grigliaDimensioni struttura.
Opzione Descrizione OrdineSpostare le dimensioni in alto o in basso nella griglia di struttura in base all'ordine delle colonne desiderato per il piano.DimensioneSono supportate numerose dimensioni per la pianificazione degli effettivi. Selezionare le dimensioni più importanti per l'azienda. Esempio: se si desidera allineare il piano degli effettivi al piano finanziario, aggiungereCentro di costocome dimensione. In alternativa, se la preoccupazione principale è la distribuzione dei collaboratori nel mondo, selezionareSedecome ulteriore dimensione.È possibile aggiungereDipendentecome dimensione solo se si aggiunge anchePosizionecome dimensione. Non è possibile aggiungereDipendentecome dimensione obbligatoria.più dimensioni si utilizzano e più valori esistono per ogni dimensione selezionata, più complesso diventa il piano.ObbligatorioÈ possibile impostare una dimensione come obbligatoria o facoltativa. Il sistema seleziona automaticamente Obbligatorio perTipo dimensioni organizzazionee rende l'opzione Obbligatorio di sola lettura.Per qualsiasi dimensione obbligatoria, i pianificatori devono includere un valore in tutte le righe mentre lavorano nel piano.Quando si gestisce il piano, le dimensioni senza dati vengono trattate in modo diverso per questa impostazione:- Per le dimensioni facoltative senza dati, vengono visualizzate tutte le righe del piano, comprese quelle per le dimensioni che non contengono dati.
- Per le dimensioni obbligatorie senza dati, non viene visualizzata alcuna riga del piano, anche se le altre dimensioni contengono dati.
Worktag principaleSelezionare questa opzione per le dimensioni che si desidera visualizzare come colonne autonome nell'attività di gestione del piano. È possibile selezionare fino a 10 dimensioni principali. Le dimensioni non identificate come principali vengono visualizzate insieme nella colonnaWorktagdell'attività di gestione del piano.È possibile impostare worktag principali solo in questa attività. L'opzione Worktag principale non è disponibile quando si caricano i dati utilizzando il servizio WebImport Headcount Plan.GerarchiaSelezionare la gerarchia specifica all'interno della dimensione selezionata che si desidera utilizzare come destinazione per il piano. Alcune dimensioni potrebbero non includere gerarchie; in tal caso il sistema disabilita i campi della gerarchia, ad esempio perTipo collaboratore.Gerarchia di primo livello: selezionare il livello di gerarchia più alto per la pianificazione. Se la dimensione non consente le gerarchie, non è possibile selezionare una gerarchia di primo livello.Livello gerarchia: per alcune dimensioni che corrispondono a organizzazioni, all'interno della gerarchia di primo livello selezionata, è possibile pianificare a livello di gerarchia o a livello di nodo.Membri da includere/escludereSelezionare i valori specifici da includere per ciascuna dimensione. È possibile includere tutti i membri per ogni dimensione o solo alcuni, in modo che i pianificatori possano immettere solo i valori di dimensione selezionati.
È possibile utilizzare questa struttura più volte per generare più piani degli effettivi.
Creare un modello di piano, ovvero l'involucro all'interno del quale inserire o importare i dati del piano degli effettivi.