Domande frequenti: Hire Employee Redesign and Consolidation Experience

Sì, questa funzionalità è automaticamente disponibile per gli ambienti di produzione.

Se il banner di branding è stato abilitato nella home page, viene visualizzato automaticamente nella pagina

Dettagli assunzione

dell'attività Assunzione

dipendente

. È in corso un miglioramento che consente di visualizzare o nascondere il banner nell'attività.

Sì, ma se si verificano difficoltà nella configurazione di questa funzionalità e della relativa sicurezza, si consiglia di collaborare con un responsabile dell'implementazione certificato Workday o di contattare il contatto dell'assistenza designato per utilizzare i servizi professionali. Durante la configurazione del tipo di processo aziendale

Assunzione

, assicurarsi di selezionare le azioni di avvio pertinenti per l'organizzazione e di aggiornare i gruppi di sicurezza di conseguenza.

Alcune organizzazioni limitano l'accesso a questa attività. In caso di difficoltà di accesso all'attività per configurare questa funzionalità e la relativa sicurezza, si consiglia di collaborare con un responsabile dell'implementazione certificato Workday o di contattare il contatto dell'assistenza designato per utilizzare i servizi professionali. Per verificare l'accesso all'attività, attenersi alla seguente procedura:

Eseguire il report
Opzioni di configurazione processo aziendale
.
Cercare il processo aziendale Assunzione nell'elenco di
valori
.
Dalle azioni correlate, selezionare
Processo aziendale
>
Configura modello consolidato
.

È necessario disporre dell'accesso anche ai seguenti domini nell'area funzionale System:

Business Process Administration
Manage: Business Process Definitions

L'ordine in cui i sottoprocessi aziendali vengono visualizzati nell'attività è predefinito da Workday e non può essere modificato dall'utente nel modello consolidato o nella definizione del processo aziendale.

Assicurarsi che i sottoprocessi aziendali nel modello consolidato corrispondano ai sottoprocessi aziendali presenti nella definizione del processo aziendale

Assunzione

.

Esempio: se si selezionano

i documenti di identità

e

le date di servizio

come unici valori per

i processi aziendali secondari

per il modello consolidato, è necessario includere

i documenti di identità

e

le date di servizio

nella definizione del processo aziendale

Assunzione

. Contattare l'assistenza se il problema persiste.

Concedere agli utenti l'accesso

in Visualizzazione

e

Modifica

ai domini dei processi aziendali secondari pertinenti:

Processo aziendale secondario	Dominio
Assegnazione gruppo paga	Dati collaboratore: gestione paghe (specifici per gruppo paga) Alternativa: Dati collaboratore: interfaccia gestione paghe (specifica per gruppo paga)
Contratto collettivo	Worker Data: Collective Agreements
Titoli di identità	Person Data: Government IDs
Assegnazioni organizzazione	Organizzazioni di dotazione di personale: intestazione
Scelte di pagamento	Dati collaboratore: gestione paghe (scelte di pagamento) Alternative: Gestione: scelta di pagamento Dati collaboratore: interfaccia gestione paghe (specifica per gruppo paga)
Proposta retribuzione per assunzione	Set Up: Modelli di modifica retribuzione
Date di servizio	Dati collaboratore: date di servizio