Concetto: Piani di acquisto azionario dei dipendenti

I programmi di acquisto azionario dei dipendenti (ESPP) consentono ai dipendenti di acquistare azioni aziendali a un prezzo scontato. Generalmente, i datori di lavoro offrono questi piani una o due volte l'anno, utilizzando un evento di iscrizione aperta o un evento personale. È possibile configurare un piano ESPP mediante il piano di accantonamento a fini pensionistici o il piano di benefit aggiuntivi. È anche possibile impostare i contributi corrispondenti con il provider della gestione paghe.