Risoluzione dei problemi: Coordinamento degli eventi e modifica delle scelte per gli accantonamenti a fini pensionistici
Alcune modifiche alle scelte per gli accantonamenti a fini pensionistici per le iscrizioni aperte con data futura o a eventi personali non risultano.
Esempio: un collaboratore ha un importo contributivo del 5% per un piano pensionistico con decorrenza dal 1° gennaio. Il 5 dicembre, il collaboratore modifica il contributo al 10%. Il 1° gennaio il contributo torna al 5%.
Le modifiche alle scelte che utilizzano il tipo di evento predefinito per gli accantonamenti a fini pensionistici (configurato in Modifica configurazione tenant - HCM) non partecipano al coordinamento degli eventi di benefit.
Non includere i tipi di piano di accantonamento a fini pensionistici nella definizione dell'anno del piano benefit per l'iscrizione aperta. Creare invece un anno del piano benefit in corso con i tipi di piano di accantonamento a fini pensionistici.
Se il sistema elabora le scelte per accantonamenti a fini pensionistici con data precedente dopo eventi di cessazione con data successiva, controllare queste situazioni e aggiornare l'evento di cessazione secondo necessità.