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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Domande frequenti: In che modo il sistema rileva le modifiche ai benefit dei dipendenti?

Domande frequenti: In che modo il sistema rileva le modifiche ai benefit dei dipendenti?

Il sistema esegue la regola condizionale
Se è presente un effetto sui benefit del dipendente
 quando si utilizzano l'attività o il processo seguenti:
  • L'attività
    Modifica benefit
  • Il processo aziendale
    Modifica scelte benefit
     come step di un altro processo aziendale
Questa regola condizionale determina se creare un evento di benefit che consenta ai dipendenti e ai collaboratori esterni interessati di iscriversi ai benefit. La regola pone tre domande:
  • C'è stato un guadagno o una perdita nella copertura benefit del dipendente nelle scelte correnti?
    Utilizzando le regole di idoneità, il sistema determina se il dipendente ha perso o guadagnato copertura benefit con le scelte correnti. In caso affermativo, il sistema crea un evento di benefit.
    Per una modifica impiego che influisce sui benefit, il sistema determina le modifiche all'idoneità valutando l'idoneità a partire dalla data dell'evento di modifica impiego. Il sistema confronta la data dell'evento con il pacchetto di scelte corrente. Viene verificato se:
    • Il dipendente è idoneo al piano di benefit alla data di modifica impiego.
    • Nel pacchetto di scelte corrente è presente una registrazione di scelta o rinuncia.
    Se non sono presenti registrazioni di scelta o rinuncia, il sistema crea un evento di benefit.
  • Qual è il comportamento predefinito?
    Il sistema verifica le
    Regole definizione impostazioni predefinite
     selezionate nella scheda
    Regole copertura
     dell'attività
    Creazione regola evento iscrizione
    . Se si seleziona una di queste regole, il sistema crea un evento di benefit:
    • Valore predefinito: copertura prioritaria o rinuncia
    • Valore predefinito: rinuncia
  • Cosa può fare il dipendente?
    Il sistema controlla la selezione dell'elenco di valori
    Modifiche piano benefit consentite
     nella scheda
    Regole copertura
     dell'attività
    Creazione regola evento iscrizione
    . Se si seleziona una di queste opzioni, il sistema crea un evento di benefit:
    • Selezione di qualsiasi piano
       (inclusa la rinuncia)
    • Solo piano corrente
    • Piano corrente o opzioni di riduzione
       (solo conto spese o conto di risparmio per assistenza sanitaria)
    • Piano corrente o opzioni di aumento
       (solo conto spese o conto di risparmio per assistenza sanitaria)
    • Piano corrente o opzioni di rinuncia
    Il sistema crea un evento se si seleziona una di queste opzioni e se per i benefit correnti del dipendente è stata modificata la copertura o l'idoneità:
    • Solo in caso di modifica dell'idoneità
    • Nessuna modifica consentita
L'evento viene finalizzato un giorno dopo la data di cessazione se viene rilevato che:
  • La copertura benefit è terminata.
  • I dipendenti non possono modificare il piano.
Il sistema non invia automaticamente una notifica al dipendente. Per inviare una notifica, aggiungere una regola condizionale e uno step di notifica al processo aziendale.