Domande frequenti: Come viene determinata la Data evento idonea?

Administrator Guide

Quando un dipendente o le persone a carico diventano idonei per COBRA, il sistema fornisce le seguenti date:

Data evento benefit: la data in cui il dipendente o la persona a carico diventa idoneo per una modifica della copertura benefit. In alternativa, la data in cui non sono più idonei alla copertura.

Data idoneità COBRA: la data di fine della copertura benefit, come definito dalle regole dell'evento, più un giorno.

(COBRA) Data evento di qualificazione: la data in cui il dipendente o la persona a carico ha subito un evento che lo ha reso idoneo per COBRA. Il sistema calcola la data come data dell'evento di benefit meno 1 giorno. Per la cessazione, è lo stesso giorno della data dell'evento di benefit.

Data fine copertura COBRA: la data calcolata sommando il valore del campo

Mesi copertura

(dall'attività

Gestione motivi idoneità COBRA

) alla

Data idoneità COBRA

Tipo di evento	Descrizione	Data evento idonea
Divorzio	Il dipendente divorzia con decorrenza dal 25 settembre.	24 settembre
Perdita di ore	Le ore del dipendente sono state ridotte a part-time a partire dal 25 settembre.	24 settembre
Figlio in eccesso	Il figlio compie 26 anni il 25 settembre. L'evento passivo viene eseguito il 28 settembre.	27 settembre
Cessazione	Il dipendente cessa con decorrenza dal 25 settembre.	25 settembre